一年一度的全國(guó)研究生入學(xué)考試剛剛落下帷幕，近180萬(wàn)考生參加考試。在氣象部門稱之為 “史上最冷”的冬天，考研浪潮達(dá)到史上最熱。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，研究生報(bào)考人數(shù)已連續(xù)8年達(dá)到百萬(wàn)人以上，連續(xù)三年以每年超過(guò)10萬(wàn)人的幅度增長(zhǎng)。

　　然而，與“考研熱”相呼應(yīng)的，卻是碩士研究生畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題。日前，某建筑工地工人月薪超過(guò)8000元的事跡被網(wǎng)友戲稱為“學(xué)歷改變命運(yùn)”，學(xué)歷越高，畢業(yè)后反而工資越低。更有碩士生為了好找工作而“隱證降級(jí)”冒充本科生。在碩士生就業(yè)被普遍看低的情況下，考研熱潮為何仍能一浪高過(guò)一浪？

　　有報(bào)道稱，由于就業(yè)壓力大，很多本科生希望通過(guò)讀研來(lái)延緩進(jìn)入社會(huì)就業(yè)的時(shí)間。逃避當(dāng)年的就業(yè)壓力、期待更好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這些是本科生們蜂擁考研的主要?jiǎng)右颉?/p>

　　實(shí)際上，教育領(lǐng)域往往是市場(chǎng)導(dǎo)向的風(fēng)向標(biāo)，學(xué)歷和學(xué)科專業(yè)，不同程度上反映著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才需求的彈性變化。趨利避害是人的天性，資源的合理配置是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然選擇，這兩者構(gòu)成了人和市場(chǎng)的邏輯關(guān)系。因此，與其將“考研熱”歸結(jié)于畢業(yè)生逃避就業(yè)壓力，倒不如說(shuō)市場(chǎng)在資源的流通上出了問(wèn)題。

　　首先我們必須承認(rèn)，在 “考研熱”的背后，仍然是“名校熱”。目前，金融、傳媒等國(guó)內(nèi)大型企事業(yè)單位，對(duì)“211院�！碑厴I(yè)生優(yōu)先錄用，這已成為一條不成文的標(biāo)準(zhǔn)。名校資源有限，可普通高校卻在不斷擴(kuò)招，普通院校的畢業(yè)生為尋求更高的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，無(wú)奈選擇報(bào)考名校研究生。在眾多畢業(yè)生看來(lái)，起點(diǎn)不同，終點(diǎn)也就大相徑庭。

　　其次，和本科相比，研究生作為學(xué)生求學(xué)更高一級(jí)的階段，其入學(xué)考試較之高考，在地域限制上更為公平，并且在專業(yè)課考試中，是真正意義的自主命題。盡管在跨�？荚囍校�也存在一定程度的信息獲取不對(duì)稱，招收本校和外校考生也存在一定比例，但無(wú)論如何，研究生考試仍不失為對(duì)高考公平性的一種彌補(bǔ)。

　　國(guó)家對(duì)研究生的培養(yǎng)，本身有著專業(yè)領(lǐng)域科研的要求和目的，但通過(guò)考研獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。作為個(gè)人選擇問(wèn)題，考研無(wú)可厚非，但作為社會(huì)現(xiàn)象問(wèn)題，應(yīng)從就業(yè)的公平性、市場(chǎng)的資源流動(dòng)性入手來(lái)分析。

(來(lái)源:東方網(wǎng))