工資跑贏ＣＰＩ，收入跟上ＧＤＰ

【現(xiàn)象】“節(jié)后招工太難了！”在深圳蛇年首場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”公益招聘會(huì)上，七八千個(gè)就業(yè)崗位，卻只吸引了兩三千求職者來(lái)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，缺工現(xiàn)象明顯。節(jié)后的用工市場(chǎng)上，往往可以看到這樣的場(chǎng)景：一邊是用盡招數(shù)“搶人”、賣力宣傳自家收入福利水平和企業(yè)文化的用工單位，一邊是猶疑不定、想要“再看看吧”的農(nóng)民工。

記者在東部地區(qū)采訪發(fā)現(xiàn)，一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)生活成本較高，農(nóng)民工在東部地區(qū)打工的結(jié)余和在中西部地區(qū)相比的差值在逐年減少，東部地區(qū)不少企業(yè)每年上調(diào)工資在１０％左右才能吸引員工留下；另一方面，在原材料成本增加、匯率變動(dòng)、運(yùn)輸成本提升等多重因素疊加下，企業(yè)在員工增收方面又顯得“力不從心”。

盡管在過(guò)去的一年間，ＣＰＩ增長(zhǎng)水平已經(jīng)有所回落，但如何讓居民收入水平跑贏ＣＰＩ、實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步依然是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的課題。一項(xiàng)超過(guò)４００００名網(wǎng)友參與的調(diào)查顯示，超過(guò)六成的受訪者認(rèn)為應(yīng)“提高工資標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制”。

【建言】全國(guó)人大代表、民盟中央常委韓建敏認(rèn)為，要使得居民真正感受到收入倍增的幸福感，除了要設(shè)立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，使得居民收入水平和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定也是重要的環(huán)節(jié)。此外，由于用工市場(chǎng)對(duì)漲工資有剛性的期待，也應(yīng)統(tǒng)籌考慮中小企業(yè)的承受能力，在稅收、物流等方面提供一定的優(yōu)惠政策，保護(hù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。