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國(guó)際貨幣基金組織:高失業(yè)率成為發(fā)達(dá)國(guó)家挑戰(zhàn)

2013年04月01日19:05    來(lái)源:國(guó)際商報(bào)-商務(wù)汽車周刊    手機(jī)看新聞

  國(guó)際貨幣基金組織3月29日表示,高失業(yè)率成為發(fā)達(dá)國(guó)家普遍面臨的挑戰(zhàn),發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)通過(guò)寬松貨幣和財(cái)政政策、開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)改革等途徑盡快改善就業(yè)市場(chǎng)狀況。

  國(guó)際貨幣基金組織首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家?jiàn)W利維耶·布朗夏爾當(dāng)天在與該組織幾位經(jīng)濟(jì)學(xué)家合寫的一篇文章中指出,全球各發(fā)達(dá)國(guó)家的平均失業(yè)率超過(guò)8%,年輕人的失業(yè)率更高,三分之一的年輕人失業(yè)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月,發(fā)達(dá)國(guó)家面臨需盡快讓成百上千萬(wàn)年輕人進(jìn)入職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

  布朗夏爾等專家建議,應(yīng)當(dāng)給失業(yè)人群提供失業(yè)保險(xiǎn)、擇業(yè)援助等福利,同時(shí)要縮小全職雇員和臨時(shí)雇員所享受的福利差距,意大利、葡萄牙、西班牙等國(guó)都明顯存在這種福利差距,導(dǎo)致年輕的臨時(shí)雇員缺乏權(quán)益保障,成為就業(yè)市場(chǎng)上的弱勢(shì)群體。

(責(zé)任編輯:羅知之、劉陽(yáng))

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