新華網(wǎng)天津4月2日電（記者鄧中豪）記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)天津市委、市政府批準(zhǔn)，從4月1日開始，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1310元調(diào)整為1500元，增加190元，增幅為14．5％。

　　據(jù)了解，按法定計薪天數(shù)21．75天折算后，每小時的最低工資為8．6元，比原標(biāo)準(zhǔn)7．5元增加1．1元。同時，非全日制用工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時13．1元調(diào)整為15元，增加1．9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標(biāo)準(zhǔn)都不得低于15元。本輪調(diào)整將使37．2萬低收入勞動者直接受益，包括見習(xí)期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者。同時，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通過“水漲船高”的連鎖效應(yīng)，帶動企業(yè)工資水平整體提高。

　　本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)《天津市最低工資保障規(guī)定》，結(jié)合天津市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r做出的正常調(diào)整，是天津市委、市政府今年實施的19項居民增收政策措施之一。

　　為摸清調(diào)標(biāo)對企業(yè)人工成本的影響，天津市人力社保部門先后召開部分國有、民營和外資企業(yè)座談會，聽取意見建議。從了解到的情況看，天津市絕大多數(shù)企業(yè)招聘時，合同約定的起薪標(biāo)準(zhǔn)均超過1500元，本次調(diào)整對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本不會造成影響。今年三季度，人社部門還將組織工資支付專項執(zhí)法檢查活動，確保調(diào)整后的最低工資落實到位。

(來源:新華網(wǎng))