近日，農(nóng)業(yè)銀行召開注重人文關(guān)懷、關(guān)愛基層員工工作會議，著力解決好涉及基層員工切身利益的重大問題，把黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入。農(nóng)業(yè)銀行黨委書記、董事長蔣超良出席會議并發(fā)表重要講話，黨委副書記、監(jiān)事長車迎新主持會議并講話，黨委委員王緯出席會議。

蔣超良指出，人文關(guān)懷工作是我們黨的群眾工作的重要組成部分，注重人文關(guān)懷是我們堅持群眾觀點、踐行黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，體現(xiàn)了黨性和人民性的一致與統(tǒng)一，是事關(guān)“為了誰、依靠誰、我是誰”的重大問題。黨的群眾路線教育實踐活動搞得好不好，對外要看在服務(wù)客戶，特別是服務(wù)“三農(nóng)”方面有沒有實現(xiàn)新突破；對內(nèi)要看在服務(wù)基層員工方面有沒有新進(jìn)展。因此，我們必須把對基層員工的人文關(guān)懷工作，放到踐行群眾路線的大局中去認(rèn)識、去推動、去落實。

在充分肯定農(nóng)業(yè)銀行黨委對基層員工人文關(guān)懷方面所做工作后，蔣超良表示，要把做好對基層員工的人文關(guān)懷工作，作為教育實踐活動整改的重要內(nèi)容，并以此作為檢驗各級行踐行群眾路線的基本標(biāo)準(zhǔn)。他強(qiáng)調(diào)，下一步要重點為基層員工辦好六件實事。一是著力為基層員工減負(fù)減壓。要從完善制度流程和系統(tǒng)、完善績效考核體系、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和農(nóng)業(yè)銀行黨委出臺的改進(jìn)作風(fēng)的28條措施、確�；鶎右痪�的力量配備四方面綜合治理、多管齊下、對癥下藥。二是進(jìn)一步加大薪酬分配向基層傾斜力度。要兼顧效率和公平，優(yōu)先保證基層工資增長，不斷完善基層員工最低工資保障制度，合理調(diào)控收入差距。三是深入開展“建家”活動。總行決定將現(xiàn)有2047家縣域支行及其下轄營業(yè)網(wǎng)點納入“五小”及職工宿舍建設(shè)的機(jī)構(gòu)范圍，從2014年起，單獨安排專項固定資產(chǎn)投資計劃，在堅持節(jié)儉、實用的原則下，與各級行齊心協(xié)力把職工之家建成名副其實的民心工程。四是建立農(nóng)銀愛心基金。明確資金來源，并成立基金管理委員會，確保把善款用到最需要、最困難的員工身上，真正把好事辦好。五是關(guān)心基層員工職業(yè)發(fā)展。為員工規(guī)劃好職業(yè)生涯，建立起重視基層、崇尚實干的用人導(dǎo)向，加大培訓(xùn)力度，建立健全用人激勵機(jī)制，鼓勵更多的員工愿意扎根基層。六是關(guān)愛基層員工身心健康。將落實休假制度、加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)和豐富員工的精神文化生活等手段相結(jié)合，不斷增進(jìn)員工福祉。

蔣超良要求，各級行黨委要切實把思想和行動統(tǒng)一到行黨委的決策和部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全人文關(guān)懷工作格局，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層人文關(guān)懷工作的意識和本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作。把黨對群眾的關(guān)懷送到每一個基層員工手中，為更好地做好服務(wù)“三農(nóng)”工作和建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

車迎新在總結(jié)講話中指出，這次會議作為農(nóng)業(yè)銀行深入開展群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，也是聚焦“四風(fēng)”問題、立行立改、回應(yīng)基層行提出問題的群眾路線教育實踐活動整改舉措。為貫徹落實好蔣超良董事長講話精神，他明確要求：一要履行好使命。既要履行好面向三農(nóng)、服務(wù)城鄉(xiāng)、回報股東的使命，也要履行好成就員工的使命。二要認(rèn)真整改。這次人文關(guān)懷會議是整改的第一步，下一步將在創(chuàng)新服務(wù)“三農(nóng)”、人力資源改革、文山會海治理和推諉扯皮、業(yè)務(wù)流程、簡政放權(quán)、廉潔辦行等方面采取措施，逐項進(jìn)行整改。三要當(dāng)好領(lǐng)路人。各級行黨委務(wù)必在力戒形式主義、反對官僚主義方面落實好人文關(guān)懷，把全體員工的積極性調(diào)動好、保護(hù)好。四要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。各級行黨委是人文關(guān)懷工作的責(zé)任主體，工會負(fù)責(zé)牽頭抓總，財務(wù)會計、人力資源、運(yùn)營管理等有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作。

會上，農(nóng)行相關(guān)部門工會工作部、財務(wù)會計部、人力資源部做表態(tài)發(fā)言。浙江、湖北、江蘇、青海分行、重慶渝北支行交流了各自人文關(guān)懷方面的做法、經(jīng)驗和體會。河北寧晉支行、山東臨沂分行、新疆分行以及總行工會工作部等四個單位做書面交流。