根據(jù)昨天在北京發(fā)布的人力資源藍皮書《中國人力資源發(fā)展報告（2013）》，近年來，我國職工工資收入實現(xiàn)較大幅度增長，社會保險事業(yè)取得長足發(fā)展。

　　由中國人事科學研究院組織編寫，社會科學文獻出版社出版發(fā)行的《中國人力資源發(fā)展報告（2013）》藍皮書指出，五年來，我國職工工資隨著經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了較大幅度增長。全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資由2007年的24721元增加到2011年的41799元，增長了69.1％。2012年，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資達到28752元，較2011年增加4196元，同比名義增長17.1％，扣除物價因素后，實際增長14.0％。2012年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資達到46769元，與2011年的41799元相比，增加了4970元，同比名義增長11.9％，扣除物價因素后，實際增長9.0％。

　　同時，藍皮書認為，我國社會保險事業(yè)取得了長足的發(fā)展。一是社會保險制度建設取得了歷史性突破。城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度全面建立，全民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)。二是社會保險覆蓋人群不斷擴大。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到7.87億人，基本醫(yī)療保險參保人數(shù)超過13億人。三是連續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，且全部按時足額發(fā)放。2012年，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達到每月1700元，比2011年提高12.5％。四是妥善地解決了關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工、國企老工傷人員、未參保集體企業(yè)退休人員納入社會保險等歷史遺留問題。據(jù)新華社電