人民網(wǎng)北京10月28日電（夏曉倫）近日，格力電器董事長董明珠接受了人民網(wǎng)記者專訪。她表示，無論是國有資本還是民間投資，都是格力的股東，都會(huì)一視同仁。同時(shí)，格力電器從來沒有用激勵(lì)的方式或者股權(quán)的方式來引導(dǎo)員工，更多倡導(dǎo)的是奉獻(xiàn)精神。

此前，格力電器先后斥資6億元建設(shè)員工宿舍，讓一線員工都能享受“一人一居室”，結(jié)婚了則有一套50平的兩居“過渡房”。 董明珠也時(shí)常強(qiáng)調(diào)，格力不僅要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，也要對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)，格力致力于為企業(yè)員工打造一個(gè)更加平等廣闊的工作平臺(tái)，讓更多年輕人變成社會(huì)的有用人才。

董明珠認(rèn)為，無論是國有資本還是民間投資，都是格力的股東。格力對(duì)所有的股東負(fù)責(zé)，而不是對(duì)一個(gè)股東負(fù)責(zé)，珠海市政府不會(huì)因?yàn)槭歉窳Φ拇蠊蓶|而有特殊條件。格力不會(huì)傾向于對(duì)大股東設(shè)置一些隱形的利益，卻傷害小股東利益，格力一定會(huì)一視同仁。根據(jù)股權(quán)資本的多少來決定利益的多少，不是因?yàn)闄?quán)力的大小而影響其他股東的利益。

董明珠對(duì)記者表示，格力電器從來沒有用激勵(lì)的方式或者股權(quán)的方式來引導(dǎo)大家，更多倡導(dǎo)的是奉獻(xiàn)精神，是和很多企業(yè)不一樣之處。格力更多的鼓勵(lì)年輕人，不要去僅僅圍繞一個(gè)人的得和失，一個(gè)人的得和失和整體是有關(guān)系。

“我覺得一個(gè)人不可能天天去找工作，可能更多的需要有一個(gè)安全港。所以格力給員工更多的是安全港，而不是一個(gè)短期的股權(quán)激勵(lì)。比如我們現(xiàn)在給員工一人一房，給我們的骨干兩房一廳，結(jié)婚的都有一個(gè)很好的窩�！倍�明珠介紹說。