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學者稱中國300萬家民企面臨著換代接班問題

呂江濤

2013年12月04日08:21    來源:證券日報    手機看新聞
原標題:學者稱中國300萬家民企面臨著換代接班問題

據(jù)了解,中國85.4%的企業(yè)是民營企業(yè)。未來將是民營企業(yè),特別是家族企業(yè)傳承的高峰期。鑒于民營企業(yè)在整體國民經(jīng)濟中占據(jù)的比重,民營企業(yè)的順利傳承不僅僅是企業(yè)的家事,也是關(guān)系到整個非公有制經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的大事。

北京大學匯豐商學院院長、著名經(jīng)濟學家海聞在“民企傳承與中國影響力第二屆國際論壇”上指出,民營企業(yè)的傳承不僅僅要繼承老一代企業(yè)家艱苦奮斗的精神,還要有更大的勇氣開拓創(chuàng)新,要為國家就業(yè)和社會文明作出貢獻,未來民營企業(yè)將會扮演非常重要的角色。

海聞表示,民營企業(yè)是中國重要的經(jīng)濟支柱,有1400多萬家,占中國企業(yè)總數(shù)的80%以上,就業(yè)人數(shù)超過現(xiàn)在城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)的75%以上。未來二十年中,我國會有將近5億農(nóng)民從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市就業(yè),而創(chuàng)造就業(yè)機會的主要靠民營企業(yè)。目前中國有300多萬家民營企業(yè)正面臨著換代接班的問題,怎么樣能夠繼續(xù)把這些民營企業(yè)傳承下去,也是目前中國經(jīng)濟的重要問題。

海聞分析稱,民企首先要有高遠的目標、長遠的規(guī)劃,新一代民營企業(yè)傳承跨越一定要擺脫狹隘的企業(yè)短期利益,要從企業(yè)發(fā)展的長期利益角度和更高的目標制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略;第二,民企要有不斷開拓、勇于創(chuàng)新的精神,不光要傳承自己的民營企業(yè),而且要向世界上其他民營企業(yè)的企業(yè)家精神學習;第三是民企要有國際視野、社會責任,民營企業(yè)必須要有國際視野,要為國家的就業(yè),要有環(huán)境的保護,為社會的文明作出貢獻。

海聞?wù)J為,十八屆三中全會的有關(guān)規(guī)定進一步強調(diào)了民營企業(yè)的重要作用,而且在經(jīng)濟方面對民營企業(yè)允許行業(yè)準入,另外在國有企業(yè)方面允許民營企業(yè)交叉持股等等,這一系列都給了民營企業(yè)更大的發(fā)展空間。未來中國要在經(jīng)濟方面、創(chuàng)新方面、環(huán)境方面、法制方面、世界文明方面在世界發(fā)揮更大的影響,很大程度上要靠中國的全體人民,靠中國的企業(yè),尤其是民營企業(yè)將會在這里面扮演非常重要的角色。

 

(責編:薛白、劉然)

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