人民網(wǎng)北京12月24日電 近日，工業(yè)和信息化部印發(fā)《工業(yè)和信息化部機(jī)關(guān)工作人員防止利益沖突暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），要求各�。▍^(qū)、市）通信管理局、部機(jī)關(guān)各司局認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　《規(guī)定》共分5章、20條，對(duì)部系統(tǒng)公務(wù)員行為和利益限制、回避等提出明確要求，是規(guī)范部系統(tǒng)公務(wù)員從政行為，有效預(yù)防腐敗的重要制度，是部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制的重要成果，是落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)要求的重要舉措，對(duì)進(jìn)一步抓好部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。

　　《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，部系統(tǒng)公務(wù)員應(yīng)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，秉公用權(quán)、忠于職守、克己奉公、廉潔自律，有效防止利益沖突，自覺(jué)接受監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)公共利益。

　　《規(guī)定》指出，應(yīng)從履職行為、營(yíng)利行為、廉潔自律三個(gè)方面對(duì)利益沖突行為進(jìn)行限制，禁止在履職過(guò)程中為本人或者特定關(guān)系人謀取利益，禁止私自從事營(yíng)利性活動(dòng)，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或者特定關(guān)系人謀取利益。《規(guī)定》還提出了應(yīng)執(zhí)行回避制度的六種情形，并明確了回避程序。

　　《規(guī)定》要求，部系統(tǒng)公務(wù)員應(yīng)自覺(jué)遵守規(guī)定，及時(shí)向所在部門（單位）報(bào)送相關(guān)事項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的防止利益沖突工作。部機(jī)關(guān)及各�。▍^(qū)、市）通信管理局借調(diào)和其他從事公務(wù)的人員參照?qǐng)?zhí)行《規(guī)定》。部所屬事業(yè)單位可以按照《規(guī)定》的原則制定本單位防止利益沖突規(guī)定。

　　各省（區(qū)、市）通信管理局、部機(jī)關(guān)各司局要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好《規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》各項(xiàng)要求。要按照干部管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行防止利益沖突相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，加大懲戒問(wèn)責(zé)力度，對(duì)違反《規(guī)定》要求的人員，給予相應(yīng)組織處理、黨紀(jì)或政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)制度的剛性約束力，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”。