（二）人社部：前三季度21地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增幅13.3%

    27日，人力資源和社會保障部召開2015第三季度新聞發(fā)布會，人社部發(fā)言人李忠通報了2015年三季度人力和社會保障方面工作進(jìn)展情況。李忠介紹到，截至9月底，全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅13.3%。

    李忠介紹到，三季度，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得新進(jìn)展。深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和新修訂的勞動合同法，指導(dǎo)督促企業(yè)按規(guī)定調(diào)整勞務(wù)派遣用工比例。做好企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控指導(dǎo)。穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，截至9月底，全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅13.3%。勞動標(biāo)準(zhǔn)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)了對地方貫徹落實企業(yè)職工帶薪年休假的指導(dǎo)，規(guī)定2015年9月3日放假期間勞動者工作工資計發(fā)辦法。《《