今年以來(lái)，已有22家基金公司33位高管發(fā)生變更。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在行業(yè)瓶頸、考核壓力和混業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的綜合作用下，基金公司高管流動(dòng)趨勢(shì)或?qū)⒓觿　?/p>

　　天相統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至5月7日，今年以來(lái)一共有22家基金公司發(fā)生高管變更，其中總經(jīng)理便達(dá)到了7起，其余高管變動(dòng)多數(shù)為增聘副總經(jīng)理。在基金公司高管變動(dòng)中，多數(shù)為增聘副總經(jīng)理，主要是投資、市場(chǎng)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出色得以升職，還有從督察長(zhǎng)變?yōu)楦笨偨?jīng)理的。新業(yè)務(wù)也是高級(jí)管理人員變更的一個(gè)原因。另外，有部分基金公司高管變更屬于個(gè)人提出離職。

　　數(shù)據(jù)顯示，2011年47家基金公司發(fā)布了高管變更公告，2012年有39家基金公司高管變更公告。(涂新)

(來(lái)源:今晚報(bào))