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第九屆人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)·最佳上市公司評(píng)選

青青稞酒

2014年10月29日17:11    來源:人民網(wǎng)-股票頻道    手機(jī)看新聞

1、 股東回報(bào)方面

? 最近3年現(xiàn)金分紅情況,分別占當(dāng)年凈利潤比例

公司2011年-2013年度公司累積分紅337,500,000元,詳情如下:

? 最近3年股價(jià)漲跌幅

2011年12月22日,公司在深圳證券交易所上市,發(fā)行價(jià)16.00元。上市首日收盤價(jià)為20.30元,漲幅26.88%。截至目前,公司與2012年7月31日股價(jià)達(dá)到最高點(diǎn)為34.84元,2012年1月31日為最低點(diǎn)14.31元。

? 未來3年現(xiàn)金分紅計(jì)劃

公司未來三年(2014-2016年)的具體股東回報(bào)規(guī)劃

(一) 利潤分配的形式

公司可以采取現(xiàn)金、股票或現(xiàn)金與股票相結(jié)合及法律法規(guī)許可的其他方式分配股利,公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅的利潤分配方式。

公司在經(jīng)營情況良好,并且董事會(huì)認(rèn)為公司股票價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配、發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時(shí),可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的條件下,提出股票股利分配預(yù)案。采用股票股利進(jìn)行利潤分配的,應(yīng)當(dāng)具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素。

(二)利潤分配的期限間隔

公司在符合利潤分配的條件下,應(yīng)當(dāng)每年度進(jìn)行利潤分配。在有條件的情況下,可以進(jìn)行中期利潤分配。

(三)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例

公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(合并口徑)為正的情況下,應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)金方式分配股利,以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤(合并口徑)的35%。

公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大投資計(jì)劃或重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序, 提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:

1、公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;

2、公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;

3、公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;

公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。

(四)公司發(fā)放股票股利的具體條件

公司在經(jīng)營情況良好,并且董事會(huì)認(rèn)為公司股票價(jià)格與公司股本規(guī)模不匹配、發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時(shí),可以在滿足上述現(xiàn)金分紅的條件下,提出股票股利分配預(yù)案。

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(責(zé)編:任風(fēng)遠(yuǎn)、劉陽)

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