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分享到QQ空間3、 員工管理方面
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中職工代表比例（截止2013年底）
25%
公司如何重視員工安全和福利
公司高度重視員工安全和福利情況：通過(guò)為全體員工上下班提供班車(chē)接送；節(jié)假日為全體員工送上節(jié)日禮品；定期為全體員工提供健康體檢等保障員工安全和福利待遇，進(jìn)而促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；有了發(fā)展，企業(yè)才能創(chuàng)造出更多效益；企業(yè)擁有了效益，每位員工才能過(guò)上平安幸福的生活。因此，安全是企業(yè)最大的效益，安全更是員工最大的福利。
是否提供員工持股計(jì)劃，或其他與股東價(jià)值創(chuàng)造有關(guān)的長(zhǎng)期員工激勵(lì)計(jì)劃
是
男女員工比例（截止2013年底）
1.51:1
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(責(zé)編：呂騫、劉陽(yáng))
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