3、 員工管理方面

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中職工代表比例（截止2013年底）

董事會(huì)職工代表比例：50%；

監(jiān)事會(huì)職工代表比例：40%。

公司如何重視員工安全和福利

（1）、長(zhǎng)期以來(lái)，晨鳴紙業(yè)集團(tuán)非常重視員工的安全管理，集團(tuán)設(shè)置專門(mén)的安全機(jī)構(gòu)，工廠備配專業(yè)的安全科長(zhǎng)，定期組織安全方面培訓(xùn)與考試，同時(shí)，公司制定出臺(tái)《安全生產(chǎn)管理制度》，不定期對(duì)各工廠安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定的及時(shí)進(jìn)行通報(bào)整改。

（2）、公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，始終將員工的安全放在第一位。公司從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制入手，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性地位，以完善制度體系為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)行力建設(shè)為主線，以目標(biāo)控制和過(guò)程管理為重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。通過(guò)制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程、完善設(shè)備安全設(shè)施、加強(qiáng)過(guò)程控制、狠抓安全教育培訓(xùn)、保護(hù)職工職業(yè)健康等有效措施，為職工創(chuàng)造了良好的安全工作環(huán)境。

（3）、2012年公司制定出臺(tái)《勞保用品管理制度》定期發(fā)現(xiàn)工作服、勞保鞋等一系列勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工身體健康；

是否提供員工持股計(jì)劃，或其他與股東價(jià)值創(chuàng)造有關(guān)的長(zhǎng)期員工激勵(lì)計(jì)劃

在探討中，目前尚未安排相關(guān)計(jì)劃。

男女員工比例（截止2013年底）

男員工占75%、女員工占25%