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國企工資高不高?專家稱并非所有國企收入都高【2】

2012年11月14日08:18    來源:經(jīng)濟參考報    手機看新聞
十八大報告就深化國有企業(yè)改革、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展等主題作了深入闡述,受到了中央企業(yè)系統(tǒng)的十八大代表和社會各界的廣泛關注。國企工資高不高?國企和民企是什么關系?國企履行社會責任夠不夠?就當前有關國有企業(yè)改革的三個熱點問題,記者采訪了十八大代表和部分社會人士,并請專家作了點評。

  國企和民企是什么關系

  某民營礦產(chǎn)企業(yè)負責人:像我們公司的這些礦,都是國企看不上的一些邊邊角角。國企和民企不是對立的關系,他們能干的往往是一些大項目,一投就幾十億元、上百億元,我們干不了。相反,我們能干的往往是一些邊邊角角,他們就算干,成本上也受不了。其實國企和民企是可以相互合作、發(fā)揮各自優(yōu)勢、做到共同發(fā)展的。

  宋志平(十八大代表、中國建筑材料集團公司董事長):去年世界500強中,我國央企占43家,他們基本是這10年產(chǎn)生的。央企有一定規(guī)模實力,有一定研發(fā)能力,有一定國際經(jīng)驗,因此有得天獨厚的優(yōu)勢,能夠迅速成長。很多企業(yè)以央企為核,把規(guī)模做大。這個核又通過社會資本、民營資本的進入,把企業(yè)進一步社會化。這符合經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯,是“國在進、民也進”。民間資本進入國企,國有資本得到稀釋,通過上市、資本投入等,大家一起分享財富、分享成就、分享發(fā)展。

  【點評】許光建:改革開放30多年來,我國民營企業(yè)發(fā)展很快。像華為、中興、三一重工和聯(lián)想等企業(yè),都是優(yōu)秀的民企,對國民經(jīng)濟起著重要作用,在有些行業(yè)里是主力軍。在關系國計民生的戰(zhàn)略性行業(yè),由國企占主導,而一般競爭性行業(yè),民企應唱主角。國企和民企之間,不存在誰打壓誰的問題。

  國企履行社會責任夠不夠

  趙瑛峰(北京律師):作為國企,擁有一般民企所不具備的資源、能力以及國家政策支持,理應承擔更多的社會責任。從法理上講,央企作為全民所有企業(yè),其利潤應為全民所有。從道理上講,國家這幾年做大做強央企,目的是希望他們做強后更好地服務于社會主義經(jīng)濟建設,更好地服務社會。

  王勇(十八大代表、國務院國資委主任):在實現(xiàn)發(fā)展成果全民共享方面,國企貢獻巨大。單是國資委監(jiān)管的中央企業(yè)從2003年到2011年,就累計上繳稅金17.1萬億元。不算所得稅,國有企業(yè)繳納的稅費平均每100元收入是8.4元,大大高于私營企業(yè)的3.7元和外資企業(yè)的3.5元。

  中央能源企業(yè)克服價格倒掛困難,全力保障電力和成品油供應;電網(wǎng)電信企業(yè)全力投入“村村通”工程,為支持民生工程建設做出了貢獻。92家中央企業(yè)定點幫扶189個國家扶貧工作重點縣,占國家扶貧工作重點縣總數(shù)的43%。另外,44家央企在新疆、40家企業(yè)在西藏開展了各類援助幫扶工作。

  【點評】許光建:從2006年中石油中石化上交特別收益金開始,中央企業(yè)逐步建立上繳紅利制度,這是重要的改革措施。應該說,上繳紅利政策推出是很及時的。上繳紅利的比例,大家有不同看法,需要進一步研究,究竟上交多少比較合適,每個行業(yè)情況不同,應廣泛論證。 記者 車玉明 安蓓 樊曦

(責任編輯:喬雪峰、李海霞)

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