近日，有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)論壇上發(fā)帖稱，2012年12月23日，重慶曉晨建筑勞務(wù)有限公司（以下簡稱曉晨公司）的農(nóng)民工在山西陽泉市盂縣討薪時，被中建六局山西五盂高速公路LJ8合同段項目部工作人員暴力毆打。

中建六局隨即回應(yīng)稱，并不存在拖欠農(nóng)民工工資問題，該事件是由曉晨公司單方違背工程合同而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛，從而導(dǎo)致的暴力沖突事件。

欠薪行為是否屬實？暴力沖突事件背后又隱藏什么秘密？為此，人民網(wǎng)財經(jīng)記者赴山西盂縣，試圖還原事實真相。

網(wǎng)帖實名舉報民工討薪被打

日前，某網(wǎng)絡(luò)論壇上，一篇名為《重慶農(nóng)民工留遺書山西陽泉討薪被毒打》的帖子引起網(wǎng)友熱議。帖子稱，“重慶曉晨建筑勞務(wù)有限公司累計近百名農(nóng)民工，在山西省陽泉市盂縣下社鄉(xiāng)的一建筑工地務(wù)工。從2011年6月這些農(nóng)民工就開始被欠薪，后來在2012年12月23日去找中建六局基礎(chǔ)設(shè)施公司五盂高速公路LJ8標(biāo)項目部負(fù)責(zé)人時，被近百名頭戴安全帽的社會閑散人員暴打。”

帖子還貼出了部分現(xiàn)場照片，實名舉報人的姓名、電話，以及一些印有公章的合同。網(wǎng)友對此展開議論，有支持民工討薪的，認(rèn)為民工辛苦工作不易，應(yīng)該拿到屬于自己的工資。然而也有網(wǎng)友對此表示質(zhì)疑，認(rèn)為是包工頭在利用農(nóng)民工，借而達(dá)到自己的個人目的。

財務(wù)經(jīng)理提供證據(jù)稱工資已發(fā)放

一份《山西省五臺至盂縣高速公路工程LJ8合同段隧道工程分包合同》顯示，2011年5月8日，重慶曉晨建筑勞務(wù)有限公司與中建六局簽訂分包合同，負(fù)責(zé)安子垴隧道工程出口端部分，聶小波為工地負(fù)責(zé)人。

中建六局五盂高速公路LJ8合同段項目經(jīng)理部（以下簡稱項目部）財務(wù)經(jīng)理楊尚奇接受人民網(wǎng)財經(jīng)記者采訪時表示，該項目并不存在拖欠農(nóng)民工工資的問題。楊尚奇介紹，按照合同約定，農(nóng)民工工資本該由分包方曉晨公司發(fā)放，然而從2011年5月開始，經(jīng)常有發(fā)生農(nóng)民工工資發(fā)放不到位，到項目部反映的情況。

因此，為了監(jiān)督工資的發(fā)放，項目部和曉晨公司達(dá)成協(xié)議，由曉晨公司上報農(nóng)民工工資單，項目部直接向農(nóng)民工發(fā)放現(xiàn)金工資。中建六局實行農(nóng)民工工資實名制，須每個農(nóng)民工實名認(rèn)領(lǐng)，并且要求拍照和帶上個人身份證件。

楊尚奇向人民網(wǎng)財經(jīng)記者出具了從2011年6月至2012年8月，農(nóng)民工工資的發(fā)放情況和工資表，記者看到，工資表上有曉晨公司的蓋章，有農(nóng)民工的簽字及手印。然而在一些欄目是空白的，并沒有農(nóng)民工簽字及手印。楊尚奇解釋，曉晨公司有無人持證面領(lǐng)工資和虛報數(shù)字、虛高冒領(lǐng)工資的情況，因此這部分工資的真實性還有待核實，項目部暫不予以發(fā)放。

雙方因合同引發(fā)爭執(zhí)

項目部負(fù)責(zé)人韓鋼接受記者采訪時表示，項目部與曉晨公司簽訂分包合同后，施工隊負(fù)責(zé)人長期不在施工現(xiàn)場，現(xiàn)場管理幾乎委托他人代管，曉晨公司在2011至2012年施工期間，多次以合同簽訂單價過低、施工嚴(yán)重虧損等理由，要求項目部給予各方面的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并于2012年9月1日單方停工。

人民網(wǎng)財經(jīng)記者在一份2012年8月31日由曉晨公司給項目部下發(fā)的《關(guān)于安子垴隧道出口面臨停工緊急報告》上看到，曉晨公司稱自己在資金、設(shè)備、人力等方面出現(xiàn)了問題，現(xiàn)場施工已陷入癱瘓狀態(tài)，即將停工。

2012年12月3日，中建六局五盂項目經(jīng)理部發(fā)給曉晨公司的《關(guān)于中止重慶曉晨建筑勞務(wù)有限公司安子垴隧道出口端施工分包合同的通知》顯示，“曉晨公司從2012年9月初至今，就處于停工狀態(tài)，施工進(jìn)度未見進(jìn)展，嚴(yán)重阻礙項目部正常的施工進(jìn)度。為敦促你公司盡快復(fù)工，項目部于2012年11月18日下發(fā)商字2012[5]號文件，要求你公司盡快恢復(fù)施工生產(chǎn)。但你公司未見復(fù)工，反而將施工所需機(jī)械、材料及務(wù)工人員悉數(shù)撤離施工現(xiàn)場。因此，正式通知你公司，解除雙方簽訂的《山西省五臺至盂縣高速公路工程LJ8合同段隧道工程分包合同》，并于2012年12月5日前撤離施工現(xiàn)場�！�

通知認(rèn)為，解除合同的依據(jù)是雙方簽訂的合同專用條款第三條第3.3條規(guī)定：“嚴(yán)重誤期：如果乙方實際施工進(jìn)度遲于任何一個區(qū)段工期目標(biāo)7日以上（含7日）或逾期竣工達(dá)10日以上（含10日），則構(gòu)成嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本合同并保留乙方索賠的權(quán)利，合同解除后，乙方必須在甲方要求的時間內(nèi)無條件撤離施工現(xiàn)場，同時甲方認(rèn)為對工程有用的施工資源、設(shè)備，乙方必須無償提供給甲方使用”。

2012年12月5日，曉晨公司給項目部回復(fù)函表示，曉晨公司同意解除合同，立即清算合同內(nèi)及合同外工程量，但項目部須支付剩余合同款及各項損失。但在解除合同后的結(jié)算問題上，雙方產(chǎn)生很大分歧。雙方雖然進(jìn)行了數(shù)次協(xié)商，沒能達(dá)成一致意見。

阻止進(jìn)場施工 新老施工隊發(fā)生暴力沖突

韓鋼告訴人民網(wǎng)財經(jīng)記者，曉晨公司同意解除合同，立即清算合同工程量，但另一方面無理索要巨額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。期間，曉晨公司仍派人留在施工現(xiàn)場。韓鋼表示，為保證工期，項目部另行組織施工隊伍進(jìn)場施工。

2012年12月23日，項目部工作人員和新進(jìn)場工人到達(dá)現(xiàn)場后，曉晨公司工人阻攔其進(jìn)場，隨后發(fā)生了爭執(zhí)，引起暴力斗毆事件。

盂縣警方證實，2012年12月23日早上9時許，盂縣下社鄉(xiāng)派出所民警接警，安子垴隧道施工現(xiàn)場新進(jìn)場的工人和之前的施工隊伍發(fā)生爭執(zhí)，警方趕到時，現(xiàn)場并沒有發(fā)生暴力事件。

隨后，警方勸阻項目部工作人員和新工人離開施工現(xiàn)場，回到各自駐地。當(dāng)天上午10時50分，下社鄉(xiāng)派出所又接警，稱曉晨公司組織屬下幾十人，來到項目部駐地，沖進(jìn)項目部辦公室打傷了項目員工，后來雙方?jīng)_突升級并造成雙方人員互有負(fù)傷。

當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察執(zhí)法隊調(diào)查認(rèn)為欠薪證據(jù)不足

人民網(wǎng)財經(jīng)記者多次聯(lián)系采訪實名舉報人重慶曉晨建筑勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人聶小波，他均以很忙為由，拒絕接受采訪。在記者約了多次后，終于又聯(lián)系上聶小波。聶小波稱，網(wǎng)絡(luò)上的帖子不是他發(fā)的，項目部多次延發(fā)工人工資，并且2012年9月后并沒有停工，因此還欠140萬元的民工工資。對于12月23日的暴力沖突事件，他稱警方在調(diào)查，自己不便多講。

2013年1月7日，盂縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊就舉報拖欠農(nóng)民工工資一事，對項目部和曉晨公司雙方進(jìn)行了調(diào)查。1月9日，執(zhí)法隊向山西省人力資源和社會保障廳、陽泉市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法支（大）隊遞交的報告顯示，通過調(diào)查，重慶曉晨建筑勞務(wù)有限公司提供的欠薪證據(jù)不足（沒有考勤表，沒有工人認(rèn)可和項目部認(rèn)可的工資表）。因此盂縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊調(diào)查認(rèn)為，此次糾紛是合同范疇的事情，不屬拖欠工資行為。