中華全國律師協(xié)會國際業(yè)務委員會副主任、中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員趙永清日前在接受中新網財經頻道專訪時表示，中國應建立律師與相關機構或當事人的連接機制。中新網財經頻道 王碩 攝

　　中新網1月16日電(財經頻道 王碩)中美貿易快速發(fā)展，中國出口企業(yè)在美被訴的情況卻漸成常態(tài)。高額的應訴成本讓不少中國企業(yè)諸多顧慮，往往放棄應訴機會。一部分缺乏誠信的美國企業(yè)抓住這樣的心理，用訴訟的方式將風險轉嫁給中國企業(yè)，使中國企業(yè)無力在美國市場生存。如何選擇合適的策略應對海外被訴成為中國出口企業(yè)迫切需要解決的問題。

　　中華全國律師協(xié)會國際業(yè)務委員會副主任、中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員趙永清日前在接受中新網財經頻道專訪時表示，“中國應建立律師與相關機構或當事人的連接機制，而中國出口企業(yè)在商業(yè)合作中也應注意細節(jié)，如果被訴可積極應對�！�

　　與美國企業(yè)進行交易需盡量審慎 避免簽署霸王條款

　　自2006年底，美國商務部重啟對華反補貼調查以來，做出的幾十宗反補貼決定均不符合美國現(xiàn)行法律，有霸王條款之嫌。而中國企業(yè)在與美國企業(yè)的合作中，特別是與美國商業(yè)巨頭的合作中往往處于劣勢，中國企業(yè)還沒有意識到合同起草與合作談判階段是避免出口貿易糾紛的重要一環(huán)。

　　一個失敗的案例可以給中國企業(yè)敲響警鐘。中國某家電制造商銷售給美國家得寶公司一批家電，美國家得寶是全球領先的家居建材用品巨頭、美國第二大零售商，其優(yōu)勢是小企業(yè)無法抗衡的。在雙方簽署的合同中有這樣的約定：產品由中國企業(yè)生產，商標和樣式由外國企業(yè)提供，產品出現(xiàn)問題全部由制造商承擔。

　　趙永清在接受中新網財經頻道專訪時表示：“中國企業(yè)在美被訴，由于簽署了霸王條款，損失慘重的例子很多。這家家電生產企業(yè)在這筆交易中的利潤非常低，前期沒有律師進行風險防控，責任沒有做出合理劃分。在與美國或者其他區(qū)域的客戶進行交易時，特別是接受來自于客戶的訂單，應該重點關注法律適用和爭議條款，避免之后的麻煩�！�

　　美國法院管轄權 應引起中國企業(yè)的重視

　　隨著中國企業(yè)對外貿易經驗的積累，勝訴的案件中有不少經驗值得借鑒。趙永清在接受中新網財經頻道專訪時列舉了兩個成功的案例都是從美國法院的管轄權入手，讓中國企業(yè)全身而退。

　　第一個案例是美國企業(yè)訴先鋒電器的案例，美企購買了一批先鋒便攜式加熱器，后來美企失火，這家美國企業(yè)以設計缺陷為由將先鋒電器起訴至美國德克薩斯州北部地區(qū)法院，要求索賠280萬美元。趙永清說：“這個案例很離奇，美國八月份是很熱的季節(jié)，美國公司說起火的原因是因為使用了中國的取暖器，天很熱的時候應該是用制冷空調才對，美國公司答辯說是因為空調開的太冷了所以要用取暖器�！�

　　另一起案例是寧波家電企業(yè)受意大利企業(yè)委托制造咖啡爐，意大利企業(yè)提供樣機與品牌。之后意大利企業(yè)違約，于是中國企業(yè)作為庫存將產品賣給了一家專門收購世界各地庫存產品的美國公司并說明了這批產品的背景，表示如果美國公司決定購買，那么美國公司自己承擔銷售不能和知識產權的風險。價值幾百萬美元的產品，美國公司僅用100萬人民幣便成功收購，但這家美國公司并不誠信，以在美銷售時商標外觀持有人主張權利阻止銷售為由訴諸法院，要中國企業(yè)返還貨款。

　　在這兩起訴訟中，兩家企業(yè)都委托律師積極應訴，從程序抗辯入手質疑美國法院的管轄權。最終抗辯成功，美企也沒有再到中國起訴。趙永清對中新網財經頻道記者表示，“如果去美國做實體抗辯會托很長時間，律師費用要幾百萬美元，而這兩個案例所花的律師費用一個不到7萬美元。一個只用了4萬美元�！�

　　在與美方企業(yè)進行商業(yè)交易時中國企業(yè)要考慮到美國法院行使管轄權中的“最低聯(lián)系標準”，比如是否在美國本土持有用于商業(yè)交易的辦公場所、是否在美國擁有雇員、是否在美國擁有相應的銀行賬戶、是否在美國本土為其生產的產品做過廣告等宣傳活動，這些都是國內企業(yè)在美被訴時從反對美國法院管轄權入手需要考慮的因素。

　　外派勞工在國外遭不公平待遇 中國應建立連接機制

　　日前發(fā)生的中國司機在新加坡遭遇不公平待遇的事件被廣泛重視，在新加坡公共交通企業(yè)SMRT工作的102名中國籍公交車司機拒絕開工。SMRT是新加坡上市企業(yè)，運營著新加坡25%的公交線路。中國籍司機不滿在調薪中馬來西亞籍司機每月漲275新元(合人民幣1375元)，而中國司機只漲了75新元(合人民幣375元)以及住宿等條件的惡劣。在中國企業(yè)紛紛征戰(zhàn)國外市場的今天，中國海外工人的權利也不容忽視。

　　趙永清在接受中新網財經頻道專訪時表示：“中國的外派勞工在國外遭受不公平待遇，中國應該發(fā)出中國的聲音，相關部門都可以建立起與中國律師的溝通聯(lián)絡機制，設立專家?guī)斓某蓡T，比如此次事件就需要對新加坡勞工法熟悉，并在這方面擁有專長的律師。全國律師協(xié)會可以通過一些手段搭起橋梁，幫助律師與當事人進行溝通，律師了解到當事人遭遇不公平待遇的情況，也應該主動出擊�，F(xiàn)在律師的使命已經不再是就是論事解決某一個問題，而是已經站到了為國家宏觀決策，為國家經濟安全，為國家整體利益的保護做思考做努力了的層面了。中國有很多優(yōu)秀的律師，同時也聚集了眾多能夠處理國際商業(yè)爭端的專家學者，他們擁有豐富的實踐經驗和專業(yè)素養(yǎng)。我們可以相信自己的律師，多給中國律師機會。中國律師有信心不會令國家和當事人失望�！�(中新網財經頻道)

(來源:中國新聞網)