人社部25日舉行2012年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)于近期社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)。人社部表示，今年我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金平均將達(dá)到1900元，比去年提高10％。今年還將研究制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

　　連續(xù)九年提高養(yǎng)老金

　　人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，去年我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金平均已經(jīng)達(dá)到1721元，比上一年增加210元，比2005年增加了1200元。今年企業(yè)職工養(yǎng)老金將繼續(xù)提高10%，調(diào)整之后，企業(yè)退休人員全國(guó)平均月養(yǎng)老金水平將達(dá)到1900元。

　　尹成基介紹，這是我國(guó)連續(xù)第九年提高企業(yè)職工退休人員的基本養(yǎng)老金。在此基礎(chǔ)上，人社部今年還將研究制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，提高居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平。

　　同時(shí)，今年人社部還將推進(jìn)合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；研究城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌辦法。出臺(tái)實(shí)施生育保險(xiǎn)辦法，將生育保險(xiǎn)實(shí)施范圍擴(kuò)大到各類用人單位。并研究制定一些鼓勵(lì)用人單位特別是企業(yè)，為職工建立年金的優(yōu)惠政策。

　　事業(yè)單位將分行業(yè)招聘

　　在事業(yè)單位改革方面，尹成基介紹，今年人社部將推動(dòng)出臺(tái)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，研究制定事業(yè)單位工作人員申訴、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、競(jìng)聘上崗等規(guī)定。

　　人社部將會(huì)同中組部對(duì)全國(guó)事業(yè)單位進(jìn)人情況進(jìn)行檢查。探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的招聘辦法，制定分行業(yè)公開(kāi)招聘實(shí)施辦法。同時(shí)，探索完善聘后合同管理機(jī)制，研究起草聘用合同規(guī)定。開(kāi)展聘用合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。（記者韓宇明）