“掛證族”不上班年薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)

靠出租資格證坐收萬(wàn)利 “人證分離”藏安全隱患

有這樣一批人，他們不用上班，通過“出租”個(gè)人職業(yè)資格證，就能輕輕松松坐收數(shù)萬(wàn)元。一級(jí)建造師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)電氣工程師、爆破工程師……各種證明碼標(biāo)價(jià)，從培訓(xùn)輔導(dǎo)、中介介紹，“掛證”行業(yè)形成利益鏈，而這種“人證分離”的現(xiàn)象，引發(fā)了人們對(duì)于工程質(zhì)量安全的擔(dān)憂。

“掛證”已成潛規(guī)則

在長(zhǎng)沙工作的肖樂（化名）有穩(wěn)定的職業(yè)，但他的主要收入?yún)s不來自工資，而是靠“出租”建造師證書�！翱家患�(jí)建造師后，證掛在一家建筑公司，一年拿10萬(wàn)元”。

“行政部門有要求，市場(chǎng)有需求，考證掛證有奔頭”。長(zhǎng)沙一位不愿透露姓名的路橋高級(jí)工程師告訴記者，按照建設(shè)部門規(guī)定，路橋施工企業(yè)要升級(jí)資質(zhì)或保級(jí)，應(yīng)配備專業(yè)注冊(cè)人員，目前人才缺口和實(shí)際需求有差距，企業(yè)只好“租證”，“掛證”已經(jīng)成為行業(yè)潛規(guī)則。

“沒有建造師就開不了建筑公司�！焙�南一位二級(jí)建筑公司負(fù)責(zé)人告訴記者，“為承包工程，公司需要升級(jí)，需配備相應(yīng)數(shù)量的一級(jí)建造師，我們就和幾個(gè)一級(jí)建造師簽協(xié)議，他們的人事關(guān)系不用轉(zhuǎn)過來，只需將證掛在公司。”

形成完整利益鏈

“一級(jí)注冊(cè)建筑師20萬(wàn)元2年，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師20萬(wàn)元3年，注冊(cè)電氣工程師45萬(wàn)元3年……”事實(shí)上，從考前培訓(xùn)，考后中介介紹，完成在企業(yè)的“假注冊(cè)”，“掛證”行業(yè)已形成完整利益鏈。

記者發(fā)現(xiàn)，各種個(gè)人職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)涌現(xiàn)，質(zhì)量良莠不齊，有培訓(xùn)公司號(hào)稱“非本專業(yè)也能過”“2013年建造師、建筑師真題奉送”，誘騙“考證族”。

“不怕你的證書不值錢，就怕有錢你不會(huì)賺”，這是一家掛證中介打出的廣告。記者了解到，掛證中介不僅在網(wǎng)上招攬人才，還在住建系統(tǒng)、高�！巴凇比瞬�，將其介紹給有需要的掛靠企業(yè)，并提供專業(yè)合同，按照證書質(zhì)量不同，從中獲取提成。

“人證分離”藏隱患

業(yè)內(nèi)人士分析，“掛證”讓許多專業(yè)人員在獲得可觀利益的同時(shí)，也讓其與專業(yè)分離，“人證分離”隱藏安全隱患，特別是對(duì)于道路橋梁等施工企業(yè)來說，“證到人不到”，其承包的工程質(zhì)量讓人擔(dān)憂。

專家指出，由于社保沒有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，讓許多企業(yè)在借用“掛證族”資格證時(shí)，有了可以操作的空間。

專家認(rèn)為，受證件監(jiān)管、市場(chǎng)需求等因素影響，清理“掛證”行為任重道遠(yuǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)公職單位人員在企業(yè)掛證，相關(guān)部門應(yīng)給予記過、降級(jí)、撤職或者開除處分。同時(shí)，逐步推進(jìn)社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，堵住“掛證族”在企業(yè)“假注冊(cè)”的漏洞。