到底傷害了誰呢？

中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 張英

延長退休年齡，意味著一些“位高權(quán)重”的人員將會在官位上多待幾年，多享受幾年的高官待遇，尤其是那些無法抵制誘惑的官員，就能更多地為己謀利，乃至幫助其子孫后代安排最佳的前程。

當然，這也意味著一些人將多受幾年朝不保夕工作崗位的煎熬，晚幾年過上生活穩(wěn)定的日子。越來越多的崗位被本來應(yīng)該退休的老人占據(jù)，可供年輕人就業(yè)的工作崗位也將會隨之進一步減少。

能獲得民眾的支持嗎？

中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 謝偉鋒

在退休年紀上，官員們又屢試不爽地與發(fā)達國家進行橫向比較，退休年齡如果從現(xiàn)在的60歲延長到65歲，就相當于發(fā)達國家現(xiàn)在的退休年齡。然而數(shù)字又能說明什么問題呢？發(fā)達國家用巨大的財政投入堆砌出來的高福利社會，是不是國內(nèi)也想模仿呢？碰到這個核心問題時，怕又是以“中國特色”之類的話語推脫了吧！

以前說延遲退休年紀是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，現(xiàn)在看來恐怕連“醫(yī)”的成分都沒有了，甚至連最根本的病灶都不愿意揭開，天天顧左右而言他。像一些政府機關(guān)、事業(yè)單位，其福利待遇讓很多人趨之若鶩，最誘人的恐怕就是在養(yǎng)老這塊兒了。在養(yǎng)老缺口已經(jīng)大得讓人寢食難安之時，既得利益者必須有勇氣拿自己開刀，不能一心只盤算著生物鏈的末端群體，還總拿國外說事。否則，這樣的改革恐怕很難獲得民眾的支持。

首先要做的是統(tǒng)一退休標準

中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 許斌

子曰：“不患寡而患不均”。公共政策面前應(yīng)該人人平等，退休制度也不例外。參照現(xiàn)實國情，談退休，首先就得全方位結(jié)束養(yǎng)老金“雙軌制”或“多軌制”狀態(tài)，既實現(xiàn)全體民眾繳費義務(wù)的平等，也實現(xiàn)任何個人、群體享受社會化養(yǎng)老權(quán)利的平等。有了這樣的統(tǒng)一標準，然后再談是否有必要延遲退休的問題。

(來源:中國經(jīng)濟網(wǎng))