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富士康年輕工人現(xiàn)狀調(diào)查:厭倦并依賴著(圖)【2】

2013年05月07日07:16    來源:新京報(bào)    手機(jī)看新聞

富士康年輕工人現(xiàn)狀調(diào)查:厭倦并依賴著(圖)(2)

  廊坊富士康園區(qū),宿舍樓外墻包裹著一張大網(wǎng)。

  早上6點(diǎn),夜班工友回宿舍時(shí),白班工友還在休息。

  4月20日凌晨,廊坊富士康園區(qū)內(nèi)仍在生產(chǎn)線上的夜班工友“抓空”閉眼休息。

  一個(gè)床位一個(gè)月?lián)Q了三人

  室友說,我所住的這張床位一個(gè)月?lián)Q了三個(gè)人,“都是新員工,受不了苦悶壓抑的工作,都辭職了。”

  繼去年10月,今年4月15日,新京報(bào)記者再次前往富士康體驗(yàn)打工生活。

  廊坊富士康園區(qū)占地約千畝,東西走向,繁盛時(shí)期員工曾達(dá)七八萬。

  記者與來自五湖四海的打工者一起,手持大包小箱,列隊(duì)在富士康園區(qū),去往公寓樓。

  沿途,一棟棟灰白相間的樓宇,包裹著一張長約數(shù)十米,寬約2-3米的大網(wǎng)。

  這些大網(wǎng)是2010年富士康發(fā)生“N連跳”之后安裝的。如今近三年時(shí)間,已顯得破舊,多已破損,裂著大洞,在風(fēng)中搖擺。

  “如果有人跳樓,防護(hù)網(wǎng)不堪一擊”,看著一張張破網(wǎng),一位工友笑稱。

  記者被分配到的宿舍一共10人,5張上下鋪。宿舍成員中,年齡最大的40來歲,最小的不足18歲,多數(shù)20歲出頭,學(xué)歷初、高中。

  “歡迎你來,但是,你,什么時(shí)候走?”我剛在宿舍一張床鋪前坐下,一年齡30歲的河北籍青年王二猛向我打趣說。

  “王二猛之問”有著它的因由。

  室友說,我所住的這張床位一個(gè)月?lián)Q了三個(gè)人,“都是新員工,受不了苦悶壓抑的工作,都辭職了!

  宿舍中,多數(shù)為工作1到3個(gè)月的新員工,而30歲的王二猛因工作半年,在宿舍被公認(rèn)為“資深員工”。

  近4萬人的廊坊富士康,最近幾個(gè)月,幾乎每天都吸納大批新人進(jìn)入;同時(shí),每天又有不少工友辭職。

  有時(shí)候王二猛會(huì)看著一撮撮剛進(jìn)富士康的新人發(fā)笑,“嗨,來富士康干啥?能吃苦不,想當(dāng)機(jī)器人呀!”

  王二猛說,富士康像一個(gè)“圍城”,城里的人想出去,城外的人想進(jìn)來!皦阂,掙不到錢,工作枯燥,受氣……沒有家的感覺”等等,成為“出城”的主因;而想來富士康看看究竟啥樣,體驗(yàn)世界500強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍,找個(gè)媳婦或女朋友容易等等,則使不少員工走進(jìn)“圍城”。

  在富士康工作7年的石破浩說,“有的人專門來泡妞的。也有不想聽家人嘮叨進(jìn)廠的”。

  機(jī)械、壓抑的流水線生活

  凌晨三時(shí),記者的雙腿已經(jīng)失去知覺,機(jī)械地從操機(jī)臺(tái),不斷打滑,滑向測(cè)量間。

  4月23日晚7時(shí)30分,廊坊富士康的一個(gè)廠房車間,記者和其他三十多名新員工一起,在流水線上通宵作業(yè)。

  進(jìn)入車間,迎面撲來濃厚的化工氣味,地面上綠色的地板沾滿油漬,走在上面不時(shí)打滑。

  操作間機(jī)器轟鳴,上百人在數(shù)百臺(tái)飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的操機(jī)臺(tái)前忙碌著。

  工友們站在流水作業(yè)的操作臺(tái)前生產(chǎn)一款暢銷手機(jī)金屬框架。該框架邊沿被機(jī)器切割成薄片,十分鋒利,一不小心就會(huì)劃傷手指。

  新員工中,多數(shù)男工被分配在操機(jī)臺(tái)手持噴槍,經(jīng)老員工簡(jiǎn)單指點(diǎn),開始流水作業(yè);女工則對(duì)所生產(chǎn)出的產(chǎn)品精度進(jìn)行測(cè)量,超出誤差范圍的將判定為廢品。

  記者負(fù)責(zé)對(duì)二十余臺(tái)機(jī)器生產(chǎn)出來的每一個(gè)流程產(chǎn)品拿到測(cè)量臺(tái)測(cè)量。然后再拿著流程產(chǎn)品返回測(cè)量臺(tái),并反饋給操機(jī)臺(tái)前的工友。

  記者的這個(gè)活兒在不少站在操機(jī)臺(tái)前作業(yè)的工友眼中“再輕松不過了”,可以來回走動(dòng),可以和女工搭話聊天。

  實(shí)際上這個(gè)工作并不輕松。記者需要將二十多臺(tái)機(jī)器生產(chǎn)出的每一個(gè)產(chǎn)品樣本分別送到距離記者二十余米遠(yuǎn)的測(cè)量中心。

  “你要跑起來,否則檢測(cè)不完,良率會(huì)降低!痹谟突牡孛嫔希粋(gè)工友向記者叮囑。

  從晚上8點(diǎn)到凌晨11點(diǎn),二十米遠(yuǎn)的“跑道”,記者不間斷跑了三個(gè)小時(shí)。

  夜晚11點(diǎn),是吃飯時(shí)間。我們?cè)谑程么掖绎埉,短暫歇息后,又匆匆返回車間。

  從12點(diǎn)到凌晨起,一刻不停地沿著二十米長的跑道來回行走。其間,幾位操機(jī)臺(tái)工友操機(jī)時(shí),閉著眼睛,趁線長不在,休息幾秒鐘。

  凌晨三時(shí),記者的雙腿已經(jīng)失去知覺,機(jī)械地從操機(jī)臺(tái),不斷打滑,滑向測(cè)量間。

  記者的身上星星點(diǎn)點(diǎn)沾著油漬,大腦已空白,重復(fù)著機(jī)械勞作。

  凌晨四點(diǎn)多,因?yàn)榱悸实,線長將質(zhì)檢人員組合到一起,“昨天的廢品情況30多個(gè),今天是60多個(gè),你們?cè)诟墒裁础?/p>

  “你們是否用心做了,我咋向上面交待”,線長表情痛苦。

  凌晨五點(diǎn),8小時(shí)工作完成。新員工可以休息,老員工則多選擇再延長2個(gè)小時(shí),以便賺取加班費(fèi)。

  機(jī)器轟鳴聲中,廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集新員工訓(xùn)話,一個(gè)管理人員說,如果對(duì)我有意見,可以撥打關(guān)愛熱線,但你們要知道,別人撥打了那么多次,工作人員沒有一次找過我事兒,你們自己掂量。

  無法提供幫助的關(guān)愛熱線

  關(guān)愛熱線告訴想調(diào)崗的王二猛,“你需要自行先和目前的車間溝通,聲明要調(diào)崗;然后找好愿意接收你的車間,聲明愿意接收!

  王二猛最近幾日情緒低落,經(jīng)常晚上獨(dú)自飲酒。

  身材高大、相貌憨厚的河北人王二猛半年前,在河北地方縣政府的鼓勵(lì)下,和其他數(shù)十名老鄉(xiāng)一起,坐上政府安排的大巴,來到廊坊富士康園區(qū)。

  這個(gè)壯漢,一進(jìn)入車間,就“經(jīng)常加班加點(diǎn)”。

  他做的是拋光的工作,每天要拋光29筐手機(jī)后蓋,一筐36個(gè),累計(jì)要拋光千余個(gè)。

  辛苦的工作沒有換來管理者的贊許。王二猛說,他的直接上司——線長,尤其看重“良品”,但因多種原因,王二猛所生產(chǎn)的良品率并不高。

  他解釋稱,手機(jī)后蓋拋光是流水線上最后一道工序,他無法左右流水線上的其他人——如果手機(jī)后蓋的“料”不好,如果承載拋光液的桶不干凈……都會(huì)導(dǎo)致良品率降低。

  如果良率低,線長會(huì)直接劈頭蓋臉說,“你今晚別回去了,直接面圣吧!蓖醵头Q,這里的“圣上”,是富士康線長的直接領(lǐng)導(dǎo):一位科長。

  巨大的良品壓力導(dǎo)致王二猛經(jīng)常失眠,甚至靠藥物安神。

  每逢夜班時(shí),最難熬的是凌晨。剛開始,一到凌晨五點(diǎn),王二猛養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,“偷偷站著睡覺十分鐘!

  最近,王二猛不敢睡覺了。

  一個(gè)月前,王二猛去其他車間支援,車間的機(jī)器手咔嚓咔嚓上下擺動(dòng),凌晨5點(diǎn)左右,一個(gè)小伙子操作中打瞌睡,不小心一低頭,機(jī)器手猛地抓住頭向下按。“我看到他滿頭是血……虧得瞬間躲開。不然可能沒命!

  他當(dāng)時(shí)驚得一身冷汗,瞬間清醒。隨后,他越來越怕上工。

  他厭煩了操機(jī)臺(tái)上的工作,想換一個(gè)環(huán)境。

  在室友的建議下,4月23日晚,他撥打富士康員工關(guān)愛熱線78585(請(qǐng)幫我?guī)臀?,咨詢是否可以調(diào)崗。

  關(guān)愛人員答復(fù)稱,無法提供幫助,“你需要自行先和目前的車間溝通,聲明要調(diào)崗;然后找好愿意接收你的車間,聲明愿意接收……”

  掛了電話,王二猛一臉迷茫。

  4月23日,記者來到心理咨詢中心,稱自己壓力大,“看到工友們陸續(xù)離開,心里難受,并且工友們說像機(jī)器人,不知道該怎么調(diào)節(jié)。”

  心理咨詢師說:不要在乎別人說什么,而要看自己是否適應(yīng)環(huán)境,這也是一個(gè)相互選擇的過程,你選擇富士康,富士康也要對(duì)你做出選擇。

  記者接受心理咨詢期間,熱線響起,廊坊富士康有人跳樓了。

  盡管經(jīng)心理咨詢師及宿管等人的干預(yù)挽救了一條生命,但關(guān)于跳樓的話題在富士康一直未曾停歇。

  走進(jìn)富士康的年輕人

  一些打工者對(duì)流水線的枯燥和單調(diào)顯得不以為意,相比之前的漂泊,富士康是他們?nèi)松?guī)劃中,重要的一站

  因?yàn)椴灰粯拥木売,他們的打工軌跡重合到一起——坐到了富士康的流水線前。不過,沒有人愿意在此長干。他們想趁青春流逝前,追逐自己并不宏大的夢(mèng)想,比如找個(gè)對(duì)象,比如開個(gè)小店。

  每個(gè)人都有自己的故事。他們的故事與打工、漂泊和富士康有關(guān)。

  16歲那年,出身農(nóng)家的張順地開始在太原扛水泥,扛一袋100斤的水泥爬一層樓賺5毛錢;范振鳴在16歲時(shí)離開大山,到縣城一家汽修廠做學(xué)徒,中秋節(jié)一個(gè)人煮著飯?zhí)栠罂蕖?/p>

  因?yàn)椴灰粯拥木売,他們的打工軌跡在去年的11月1日重合到一起——坐到了富士康的流水線前。這些吃苦慣了的打工者,對(duì)流水線的枯燥和單調(diào)顯得不以為意。有人甚至想,有規(guī)律地吃飯、睡覺就是一種幸福。

  不過,少有人愿在此長“干”。他們想趁青春流逝前,追逐自己并不宏大的夢(mèng)想,比如找個(gè)對(duì)象,比如開個(gè)小店。

  只是想想而已。離開富士康后,沒找到太好出路的張順地回到了建筑工地打工——那是他16歲時(shí)的第一份工作。

(責(zé)編:周素雅、聶叢笑)


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