截至目前，很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約率在50%左右，就業(yè)壓力明顯增大�！盎实叟畠阂渤罴蕖保�大學(xué)生就業(yè)難是一個結(jié)構(gòu)性的矛盾，需要多方面加強工作力度，促進緩解。

　　對于高校來說，既要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，也要優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的人才。在人才培養(yǎng)過程中，高校還要強化實踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練，讓應(yīng)屆畢業(yè)生擁有更加過硬的本領(lǐng)。

　　對于政府來說，應(yīng)形成正確的就業(yè)政策導(dǎo)向，鼓勵畢業(yè)生到基層去、到農(nóng)村去、到祖國最需要的地方去，尤其應(yīng)加強創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。

　　大學(xué)生在努力學(xué)習(xí)、積極參加社會實踐增強自身本領(lǐng)的同時，也應(yīng)樹立更長遠的就業(yè)觀念，重視在今后工作實踐中的培訓(xùn)和積累。現(xiàn)在已不是“一次就業(yè)定終生”的年代，高校應(yīng)屆大學(xué)生若有一個較好的初次就業(yè)，或許能為未來的更好就業(yè)奠定基礎(chǔ)。如果初次就業(yè)不能滿足自己的要求和期待，那更要在工作實踐中注重積累，提升自己，以抓住未來更好就業(yè)的機會。

(來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)—《經(jīng)濟日報》)