今年以來，隨著成長股股價屢創(chuàng)新高，數(shù)百家公司高管上演“瘋狂減持秀”。上證報記者根據(jù)滬深交易所網(wǎng)站和上市公司公告的統(tǒng)計，盡管7月尚未結(jié)束，但是前7月董監(jiān)高的減持數(shù)量、市值均已遠超去年整年。

這些減持案例中，近90%來自中小板與創(chuàng)業(yè)板，同時伴隨著大量的高管辭職，且辭職行為均是為減持作準備。此外，在減持之前，上市公司或釋放高送轉(zhuǎn)等“利好”刺激股價。

上證報記者統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，截至昨日，今年以來兩市上市公司董監(jiān)高累計減持16.36億股、減持市值共計282億元。而2012年全年，兩市共有417家上市公司的1070位高管進行了減持，合計減持約9.5億股，減持市值合計約113億元。

上證報記者梳理發(fā)現(xiàn)，從減持時間上來看，今年5月市場迎來反彈，上市公司股東和高管們的減持行為尤為密集。僅此一月，滬深兩市的上市公司董監(jiān)高共計減持5.65億股，減持市值高達106億元。在減持方式上，減持股數(shù)較大者或者以公司形式存在的重要股東，多采用大宗交易方式，盡量減少對股價的沖擊，且成交價格折扣不大；而減持量相對少的高管則多選擇二級市場拋售，以求得收益最大化。

從板塊來看，以中小板和創(chuàng)業(yè)板減持最為兇猛。今年以來，中小板和創(chuàng)業(yè)板公司的董監(jiān)高合計減持14.25億股，占兩市所有董監(jiān)高減持總股數(shù)的87%，減持市值合計265億元，占兩市上市公司所有董監(jiān)高減持總市值的94%。

另外，值得一提的是，盡管上市公司高管頻繁辭職涉及多種因素，但基本上董監(jiān)高的辭職時間與減持潮相近。有市場觀察人士指出，按常理，多數(shù)高管辭職應(yīng)是為了規(guī)避減持套現(xiàn)限制，未雨綢繆謀劃減持。

上證報去年12月曾報道，截至去年12月份，對創(chuàng)業(yè)板而言，來自PE機構(gòu)的減持已接近基本完成，未來的減持壓力主要來自于公司創(chuàng)始股東和高管。

與此相照應(yīng)的是，經(jīng)上證報記者粗略統(tǒng)計，今年5、6月期間，創(chuàng)業(yè)板約有近30家公司披露了高管辭職公告，包括萬福生科、掌趣科技、新大新材、新寧物流、紅宇新材等公司。

此外，有業(yè)內(nèi)人士表示，由于今年上半年不少成長股股價已創(chuàng)歷史新高，近期又快到創(chuàng)始股東和高管首發(fā)持股的解禁時間窗口，公司通過中報釋放業(yè)績，拋出“高送轉(zhuǎn)”配合高管股東減持的案例將逐漸浮現(xiàn)。