根據(jù)廣州市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，從2013年7月1日起，廣州進(jìn)入新的社保繳費(fèi)年限，參保人繳費(fèi)繼續(xù)增長，今年漲幅高出去年104%，超過了今年養(yǎng)老金領(lǐng)取增幅8.3%，也超過去年廣州GDP增速10.5%。企業(yè)直呼受不了，而對于僅能拿到最低工資1550元/月的人群來說，繳費(fèi)壓力不小。對此，主管部門表示，由于目前廣州社保計(jì)算是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的社會平均工資來的，社保繳費(fèi)增幅上漲過快，全怪統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)“太水”。

　　根據(jù)廣州地稅局公布的調(diào)整規(guī)則，2013年7月1日后廣州將按2012年全省在崗職工月平均工資、廣州市在崗職工月平均工資為基數(shù)，調(diào)整社保繳費(fèi)的上下限。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元。2013年7月至2014年6月，廣州各項(xiàng)社保繳費(fèi)明細(xì)是養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)范疇按2529元-12645元；失業(yè)、工傷繳費(fèi)基數(shù)范疇：1550元- 15939元；醫(yī)保和生育：3188元-15939元。

　　2013年7月1日，如果廣州市一個(gè)職工各項(xiàng)繳費(fèi)都以最低檔次的繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，今年廣州市一個(gè)職工共計(jì)每月需要交983.5元的社保費(fèi)用，比2012年的875.76元/月水平高出近108元。而2012年相比2011年上漲53元。2013年社保年度漲幅高出此前104%。

　　各類繳費(fèi)中，養(yǎng)老金占據(jù)大頭。以最低檔次計(jì)算，今年職工每月養(yǎng)老金繳費(fèi)總共505.8元，比全年451.6元多出54.1元，漲幅12%。而2013社保年度廣州職工養(yǎng)老金領(lǐng)取增幅為8.38%。職工養(yǎng)老金繳費(fèi)增幅超過了養(yǎng)老金領(lǐng)取增幅，超過幅度約43%。同時(shí)，養(yǎng)老金繳費(fèi)增幅超過2012年廣州GDP增速10.5%。

　　記者采訪企業(yè)了解到，中小企業(yè)普遍認(rèn)為7月后社保繳費(fèi)上漲太快，壓力很大。廣州一家私營企業(yè)社保工作人員韓小姐說，社保繳費(fèi)上漲帶來目前小公司不愿意幫員工買社保，因?yàn)槠髽I(yè)承擔(dān)部分太重啦，“招一個(gè)3000元月薪職工，每個(gè)月要負(fù)責(zé)900元社保，請人成本總共就是3900元，而職工最多到手2700元，企業(yè)壓力大�！�

　　珠江新城一家小型企業(yè)的負(fù)責(zé)人于總告訴記者，公司目前10個(gè)員工，都是按照最低基數(shù)購買社保�！靶律绫Ｄ甓纫幌伦用總�(gè)人力社保成本上升108元，整個(gè)公司每月開銷多出1000多元，本來這筆錢是準(zhǔn)備給職工購買住房公積金的，一上漲，也沒錢購買公積金了�！庇诳傂ρ�，自己并不是為員工購房考慮的好老板。

　　對個(gè)人來說，出租車司機(jī)等購買靈活就業(yè)人員社保者，坦言新年度社保繳費(fèi)壓力更大�！拔译m然開車幾十年，但是合同并不是跟公司簽訂，社保自己買�！睆V州出租車司機(jī)老陳介紹，“今年靈活職業(yè)者一個(gè)月要交900多元！有幾個(gè)自由職業(yè)者可以賺到900元的三倍以上呢？我一個(gè)月拼死4000元，1/4工資交給了社保�！�

　　職工公司和個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)

　　公司繳費(fèi)情況 個(gè)人繳費(fèi)

　　養(yǎng)老 2529×12%=303.48 2529×8%=202.32

　　醫(yī)保 3188×8%=255.04 3188×2%=63.76

　　工傷 1550×0.5%=7.75 不用繳費(fèi)

　　失業(yè) 1550×2%=31 1550×1%=15.5

　　生育 3188×0.85%=27.10 不用繳費(fèi)

　　重大疾病 5313×0.26%=13.81元

　　殘保金 5313×0.8×0.015=63.75元

　　公司部分總計(jì)：

　　303.48+255.04+7.75+31+27.1+13.81+63.75

　　=701.93元

　　個(gè)人部分總計(jì)：

　　202.32+63.76+15.5

　　=281.58元

　　主管部門：

　　漲幅太快全怪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)太水

　　對于今年社保繳費(fèi)漲幅如此快，廣州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前法律規(guī)定，廣州社保繳費(fèi)調(diào)整，是根據(jù)全省在崗職工平均工資和全市在崗職工平均工資來計(jì)算， 這些工資是統(tǒng)計(jì)局提供的。

　　“社保是與省市統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)掛鉤，統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)是上游，我們社保是下游。我們也覺得今年社保繳費(fèi)上漲過快，其中主要原因是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的水分太大�！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的社平工資上漲太快，繳費(fèi)也只能跟著上漲過快。

　　而對于靈活就業(yè)人員表示壓力大，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，現(xiàn)在繳費(fèi)是與將來的領(lǐng)取待遇相一致，如果現(xiàn)在不交錢，將來領(lǐng)取肯定少，影響退休后老年人生活質(zhì)量。

　　“要解決社保增長過快問題，只能是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加扎實(shí)才能解決�！�

　　專家觀點(diǎn)：

　　社保繳費(fèi)調(diào)整需要精算機(jī)制

　　目前廣州社保繳費(fèi)調(diào)整，僅僅與社平工資掛鉤，并不與GDP增幅、此前漲幅、養(yǎng)老金領(lǐng)取增幅以及物價(jià)上漲CPI增幅掛鉤。專家呼吁，廣州應(yīng)盡快在全國先行先試，形成科學(xué)、精算的社保繳費(fèi)調(diào)整機(jī)制。

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院勞動和社會保障系主任張開云表示：“廣州社保漲幅，主要是跟隨社平工資調(diào)整而調(diào)整，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化，社保也要變化�！�

　　“我們需要重點(diǎn)關(guān)注的是，社保繳費(fèi)調(diào)整有沒有形成正常調(diào)整機(jī)制。這種調(diào)整機(jī)制是否綜合考慮GDP增幅、居民生活的CPI增幅等�！睆堥_云說。

　　廣東人社部門負(fù)責(zé)人也坦言，目前我國社保調(diào)整還是政府指令式，沒有經(jīng)過精算。管理十分粗放，這使得社�；�金可持續(xù)發(fā)展、居民待遇領(lǐng)取可持續(xù)增長都存在隱憂。

(來源:羊城晚報(bào))