8月1日:"全國(guó)燒烤模式"考驗(yàn)公共服務(wù)的"涼心"

2013年08月01日10:09 來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 手機(jī)看新聞

原標(biāo)題：8月1日:"全國(guó)燒烤模式"考驗(yàn)公共服務(wù)的"涼心"

截至7月29日，全國(guó)有43個(gè)市縣日最高氣溫超過(guò)40℃，53個(gè)市縣出現(xiàn)極端高溫天氣。高溫天氣覆蓋江南、江淮、江漢及重慶等地19個(gè)�。▍^(qū)、市），覆蓋317.7萬(wàn)平方公里。30日上午11時(shí)，中國(guó)氣象局局長(zhǎng)鄭國(guó)光簽發(fā)命令，啟動(dòng)重大氣象災(zāi)害(高溫)Ⅱ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，這是有史以來(lái)氣象部門(mén)啟動(dòng)的最高級(jí)別的高溫應(yīng)急響應(yīng)。

上海路面烤熟五花肉

　　
“涼慰”勞動(dòng)者,是“必須”而非“應(yīng)當(dāng)”

毫不夸張地說(shuō),極端高溫天氣的突然降臨,就像一面鏡子,照出相關(guān)法律規(guī)定的落實(shí)力度,照出相關(guān)部門(mén)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也照出一個(gè)社會(huì)的良知和良心。只有讓管理辦法長(zhǎng)出鋒利的“牙齒”,并通過(guò)嚴(yán)格而及時(shí)的監(jiān)管,讓違規(guī)者付出代價(jià),才能真正倒逼用人單位增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做到長(zhǎng)記性、花心思。

緊急啟動(dòng)高溫關(guān)懷應(yīng)急響應(yīng)

許多人往往并沒(méi)有把持續(xù)高溫和風(fēng)雨雷電等一起歸入自然災(zāi)害，但大范圍、長(zhǎng)時(shí)間的酷熱，已嚴(yán)重影響多個(gè)城市的生產(chǎn)生活，并直接危及公眾生命健康。在杭州，一位74歲保潔員高溫下掃馬路猝死。在上海，已有兩例重癥中暑患者死亡。當(dāng)高溫?zé)崂顺蔀椤叭窆珨场保绕涑蔀槔先醪�、特殊崗位、困難家庭難以承受之重，政府部門(mén)和全社會(huì)必須緊急行動(dòng)起來(lái)，采取有效措施，幫助廣大民眾經(jīng)受住“烤”驗(yàn)。

“燒烤時(shí)節(jié)”要有“熱災(zāi)”概念

就像央視評(píng)論員白巖松的觀察：持續(xù)的高溫其實(shí)也是一種自然災(zāi)害……但是，在今日的熱浪翻滾中，我們似乎還不習(xí)慣把高溫當(dāng)作一種嚴(yán)重的自然災(zāi)害去直面。于是，氣象部門(mén)負(fù)責(zé)高溫預(yù)警，而防災(zāi)抗災(zāi)多限于各個(gè)用人單位的自行其是，根本沒(méi)有形成一套能夠系統(tǒng)應(yīng)急的社會(huì)抗災(zāi)管理體系。

“全國(guó)燒烤模式”考驗(yàn)公共服務(wù)的“涼心”

高溫不亞于一場(chǎng)災(zāi)難，這道理大家都明白。政府部門(mén)一方面要重視勞動(dòng)者的高溫權(quán)益保護(hù)，另一方面主動(dòng)提供公共納涼服務(wù)，不讓“熱死人”的悲劇因?yàn)楣ぷ鞯臒o(wú)奈或者生活的貧窮而發(fā)生。城市管理者能借鑒芝加哥所謂“窮人災(zāi)難”理念，來(lái)盡快構(gòu)建國(guó)內(nèi)城市的高溫管理機(jī)制。

在熱浪中探索城市熱災(zāi)管理體系

近些年，一些發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始構(gòu)建城市熱災(zāi)管理體系，像抗擊震災(zāi)和水災(zāi)一樣對(duì)待“熱災(zāi)”。譬如芝加哥市就規(guī)定，氣溫達(dá)到40.6度以上，全市啟動(dòng)緊急計(jì)劃，所有市政建筑都要進(jìn)入24小時(shí)制冷狀態(tài)，免費(fèi)開(kāi)放供市民乘涼。這些理念和實(shí)踐，對(duì)于正在經(jīng)受高溫炙烤的國(guó)人來(lái)說(shuō)，顯得尤為寶貴。

相比“高溫”，高溫工作者更關(guān)心“飯碗”

表面上看，高溫工作者只顧著在烈日下?lián)]灑熱汗、埋頭工作，而無(wú)暇顧及高溫問(wèn)題，難道他們不怕熱嗎？不是不怕熱，因?yàn)橄啾扰隆盁帷保麄兏碌⒄`了工作，少賺了錢(qián)，甚至丟了“飯碗”，在“高溫”和“飯碗”面前，孰輕孰重，答案不言而喻。為什么高溫工作者怕丟了“飯碗”、怕自己或全家人挨餓呢？因?yàn)�，不遵守《勞�?dòng)法》胡亂開(kāi)人、不能保障勞動(dòng)者合法、正當(dāng)節(jié)假日權(quán)利的不良企業(yè)老板和事業(yè)單位大有存在，因?yàn)閲?yán)重剝削低技術(shù)含量的體力勞動(dòng)者的現(xiàn)象還隨處可見(jiàn)。高溫工作者也想休息，可是他們中的大多數(shù)人手里拿的不是鐵飯碗，也不懂得維權(quán)，圖一時(shí)“涼爽之快”，接下來(lái)等著他們的可能就是失業(yè)和挨餓問(wèn)題。

高溫應(yīng)急需要政府出出汗

當(dāng)下,正在進(jìn)行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),面對(duì)各地的“燒烤模式”,需要各級(jí)政府圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求,真正做到紅紅臉、出出汗。群眾在哪里,黨員干部就應(yīng)該在哪里。高溫之下,政府部門(mén)應(yīng)該去戶外施工場(chǎng)地體驗(yàn)監(jiān)察,對(duì)無(wú)視高溫作業(yè)人員權(quán)益的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅查處,幫那些不能放假停工的單位想辦法,只有這樣,才能真正出出汗、才能體諒民之艱辛、才能落實(shí)群眾路線。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編后語(yǔ)：

“我們和五花肉只差一撮孜然的距離”，并不是什么幽默的笑話，而是活生生的現(xiàn)實(shí)。無(wú)暇反思高溫“燒烤模式”的原因，當(dāng)下需要做的是公共政策和公共事務(wù)管理體系發(fā)揮作用，讓普通市民和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者涼快下來(lái)，既是“涼”心的需求，更是良心的考驗(yàn)。