《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)對國有企業(yè)改革做出全面部署。新的改革部署將對國企發(fā)展、國資監(jiān)管產(chǎn)生哪些影響?11月21日,國務院國資委研究中心主任楚序平接受了采訪。
有效放大國有資本帶動力,使各種所有制相互促進、共同發(fā)展
“允許更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟”
——《決定》
積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟是新一輪國企改革的核心課題。
楚序平表示,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟符合現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要。只有混合所有制經(jīng)濟,才可以有效放大國有資本的帶動力,發(fā)揮影響力!坝100%帶動100%,只等于1;用1%帶動99%,那才叫本事,才能使各種所有制相互促進、共同發(fā)展!
他介紹說,未來將允許更多國有經(jīng)濟成為混合所有制經(jīng)濟。到2020年,絕大部分國有企業(yè)實現(xiàn)股權(quán)多元化,除少數(shù)特殊領域外,大部分國有企業(yè)發(fā)展成為混合所有制企業(yè)。國有資本可以根據(jù)需要實施絕對控股、相對控股、參股,也可以實行優(yōu)先股、黃金股等形式。
在深化國企改革的過程中,國資委將根據(jù)國企的功能定位,實施分類:一是公用類企業(yè),指主要承擔人民生活服務的公用事業(yè)企業(yè),如城市供電、供水、供氣、供熱、公交、地鐵、機場、基礎設施企業(yè)等。二是保障類企業(yè),指占有國家特殊資源,承擔必要的國民經(jīng)濟發(fā)展保障和國家安全責任的企業(yè),如金融、石油、電信、電網(wǎng)、軍工、重要運輸、國家儲備企業(yè)等。三是商業(yè)類企業(yè),是指處于充分競爭性領域,除前兩類企業(yè)外,都可以歸到這一類中。
培育產(chǎn)融結(jié)合財團
“改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制”,“支持有條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資公司”
——《決定》
國有資本投資公司將是什么類型的企業(yè)?楚序平分析說,國有資本投資公司具有顯著的投資銀行特征,主要進行企業(yè)重組、兼并與收購、公司證券發(fā)行等業(yè)務。
下一步改革,重點之一是要促進產(chǎn)業(yè)資本和金融資本的融合,培育產(chǎn)融結(jié)合財團,從而提升資本運營效率實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,降低交易費用,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,促進企業(yè)國際化,通過產(chǎn)融結(jié)合財團發(fā)展子企業(yè)成為世界500強。這是中國企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
要授權(quán)、形成一批國有資本運營公司。功能和作用是,推進國有資本合理流動,重塑有效的行業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)運營架構(gòu),避免重復建設、惡性競爭,切實提高資源配置效率,促進國家安全、國民經(jīng)濟命脈等混合所有制企業(yè)的發(fā)展壯大。
要授權(quán)、培育一批國有資本投資公司,開展資本運作和PE、VC投資。其功能和作用是,促進我國企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,提高國有資本的流動性,更好發(fā)揮國有資本的帶動作用,在若干支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)打造優(yōu)強民族企業(yè)。
國資監(jiān)管防止成為“賬房先生”
“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管”
——《決定》
國資委自身將有什么改革?
楚序平表示,《決定》提出“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管”,是要求國資委以新的方式加強國有資本監(jiān)管。國資委的變革需要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是從管理全口徑的資產(chǎn)向管理出資人投資資本的轉(zhuǎn)變;二是從管理企業(yè)經(jīng)營管理者到管理投資企業(yè)董事會代表的轉(zhuǎn)變;三是從管理企業(yè)重大事項向部分委托董事會授權(quán)管理的轉(zhuǎn)變。
實現(xiàn)這三個轉(zhuǎn)變,國資監(jiān)管機構(gòu)需要強化探索國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施國家經(jīng)濟發(fā)展長遠戰(zhàn)略目標,培育國家經(jīng)濟競爭新優(yōu)勢功能。在改革中,要防止弱化國資監(jiān)管機構(gòu)的功能,防止削弱國有經(jīng)濟的帶動力、影響力,防止將國資監(jiān)管機構(gòu)矮化為“賬房先生”。
員工持股意義不亞于“兩彈一星”
“允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股,形成資本所有者和勞動者利益共同體”
——《決定》
《決定》提出員工持股概念,引發(fā)社會普遍關注。員工持股如何確保公平公正?
楚序平介紹說,職工持股制度有利于提高勞動生產(chǎn)率。美國的微軟、思科等世界一流企業(yè)都實施了雇員持股,勞動生產(chǎn)率提高15%—30%。我國的華為、海爾等企業(yè)都實行了職工持股,并成為行業(yè)排頭兵。職工持股有利于激發(fā)企業(yè)活力,有利于提高勞動生產(chǎn)率。
他同時強調(diào),員工持股制度符合馬克思主義。馬克思主義經(jīng)濟理論的核心,就是勞動創(chuàng)造價值,必須建立尊重勞動創(chuàng)造價值的產(chǎn)權(quán)制度,在社會主義初級階段建立勞動者占有部分生產(chǎn)資料的體制制度。
“這次全會提出‘允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股’,即企業(yè)根據(jù)貢獻大小,將部分股份分給包括企業(yè)管理層、科技人員和普通職工,或由職工自愿出資購買,使全體職工還能獲得財產(chǎn)性收入。員工持股意義不亞于‘兩彈一星’!背蚱秸f。
《 人民日報 》( 2013年11月22日 10 版)