新華網(wǎng)北京12月23日電(記者齊中熙、樊曦)2013年,中華全國總工會等聯(lián)合開展的“農(nóng)民工工資支付專項檢查”,為農(nóng)民工追回了被拖欠的73.29億元工資。同時,推動各地適時合理調(diào)整最低工資標準,使最低工資平均增幅達到18%。
這是全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪23日在全總十六屆二次執(zhí)委會議上提到的。他的報告總結(jié)了全總2013年的工作,并提出了工會明年工作的重點。
根據(jù)報告提供的數(shù)字,2013年,全總完成了工資集體協(xié)商三年規(guī)劃目標任務(wù)。全國共簽訂集體合同245萬份,覆蓋企業(yè)612萬家,分別比上年增長9%和6%;簽訂工資專項集體合同133萬份,覆蓋企業(yè)352萬家,覆蓋職工1.6億人,分別比上年增長8%、15%和8%。
對于2014年全總維權(quán)的重點,陳豪表示,將以一線職工、農(nóng)民工、困難職工等為重點群體,以勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等問題為重點內(nèi)容,幫助職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,和最困難最操心最憂慮的實際問題,促進改革成果更多更公平地惠及職工群眾。
在促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展上,全總促進將就業(yè)公平列為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標,逐步消除對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、女職工等群體的就業(yè)歧視,推動實現(xiàn)勞動者同工同酬、同工同權(quán)。
到2013年,全國工會會員達到2.9億人,比上年增加了700多萬人。其中,非公有制企業(yè)會員1.7億人,農(nóng)民工會員1.1億人。