3、 員工管理方面

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中職工代表比例（截止2013年底）

監(jiān)事會(huì)中職工代表比例：1/3

公司如何重視員工安全和福利

員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，企業(yè)是員工溫暖的大家庭。在紅旗連鎖，每逢法定假日、傳統(tǒng)佳節(jié)，員工們都會(huì)收到公司的溫馨祝福和慰問品，感謝他們及家人為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，年年如此，從未中斷。公司還成立了幫困互助基金，對(duì)那些因病、受災(zāi)、困難的員工進(jìn)行有效幫助，讓他們感受到了集體的力量和溫暖。多年來(lái)，紅旗連鎖的員工年流失率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)平均水平，企業(yè)中、高層管理干部隊(duì)伍也十分穩(wěn)定，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供了有效的人才保障。

是否提供員工持股計(jì)劃，或其他與股東價(jià)值創(chuàng)造有關(guān)的長(zhǎng)期員工激勵(lì)計(jì)劃。

暫無(wú)員工持股計(jì)劃

男女員工比例（截止2013年底）

女8：男2