中國金融期貨交易所董事長張慎峰在“金融衍生品市場人才培養(yǎng)交流會”上的講話

由中國金融期貨交易所和中國期貨業(yè)協(xié)會共同主辦的金融衍生品市場人才培養(yǎng)交流會于7月28日在北京舉行。中國金融期貨交易所黨組書記、董事長張慎峰在會上表示，今后將加快建設中國金融期貨市場人才高地，知識競賽下半年還將舉辦，要不斷完善考試內容和組織形式，同時不斷擴大社會影響力，努力打出品牌，使之成為行業(yè)人才選拔的重要參考標準之一。

以下為張慎峰發(fā)言：

打造金融期貨市場人才高地

2013年黨的十八屆三中全會明確提出“健全多層次資本市場體系”，“加快推進利率市場化，健全反映市場供求關系的國債收益率曲線”等一系列重要論斷。不久前，國務院下發(fā)了“新國九條”，再次明確提出，要“配合利率市場化和人民幣匯率形成機制改革，適應資本市場風險管理需要，平穩(wěn)有序發(fā)展金融衍生產(chǎn)品”。這為當前及未來一個時期金融期貨市場建設指明了發(fā)展方向，描繪了宏偉藍圖。

金融期貨是金融健康穩(wěn)定發(fā)展的必需品

我國金融期貨市場的發(fā)展，起步于2010年4月16日滬深300指數(shù)期貨的上市。上市4年來，股指期貨市場運行平穩(wěn)，服務資本市場發(fā)展全局的積極作用日益顯現(xiàn)。一是充分發(fā)揮了“減震器”的宏觀穩(wěn)定作用，顯著提高股市內在穩(wěn)定性。股指期貨上市前后對比來看，滬深300指數(shù)波動率下降了40%，漲跌超過2%的天數(shù)分別下降了59%和60%，股市波動極值范圍大幅縮小，系統(tǒng)風險明顯下降，單邊市特征顯著改善；二是成為股市風險的“泄洪渠”、投資者避險的“逃生艙”和財富管理的“保險單”。正是有了股指期貨，投資者才敢于堅定持股，甚至逆勢擴大持股規(guī)模，為股市提供了長期穩(wěn)定的買方力量。調查表明，股指期貨上市4年來，滬深300指數(shù)下跌1/3，而同期使用股指期貨規(guī)模較大的10家券商2013年持股規(guī)模較2010年逆市提高18%，今年以來，法人投資者日均參與股指期貨的數(shù)量從1月的1495個增長到6月的1728個，增長了15.6%，專業(yè)機構使用股指期貨的興趣越發(fā)濃厚；三是成為提升股市核心競爭力的“助推器”，股指期貨加速了產(chǎn)品和業(yè)務創(chuàng)新，吸引和推動各種機構和長期資金入市。今年以來，已經(jīng)有24只直接掛鉤股指期貨的市場中性理財產(chǎn)品發(fā)行，較去年全年增長了60%。廣大中小投資者也受益于理財市場的發(fā)展，通過機構間接參與并分享股指期貨帶來的創(chuàng)新制度紅利；四是催熟先進投資理念，變個人投資者直接參與為間接參與，變短期投機為長期投資，變簡單跟風炒作為策略驅動交易，起到股市投資文化“催化劑”的作用。滬深300指數(shù)成分股日均換手率均值從上市前的3.20%下降到上市后的0.42%，降幅達到86.80%，股市過度交易、高換手率的特征明顯改善，投機屬性減弱、投資屬性增強，“追漲殺跌”的交易傾向下降，投資者交易行為出現(xiàn)系統(tǒng)性好轉。

我國金融期貨市場發(fā)展落后，行業(yè)人才培養(yǎng)是當務之急

上世紀70年代，在石油危機加劇、布雷頓森林體系崩潰、匯率利率大幅波動的金融動蕩局勢下，金融期貨應運而生，已發(fā)展了40多年，交易品種琳瑯滿目，功能作用深入人心。據(jù)美國期貨業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2013年全球交易所期貨及期權合約交易量高達216億手，其中金融期貨及期權交易量高達176億手，占到81.29%，近幾年大都是80%—90%。

但我國金融期貨市場起步晚、品種少、上市慢、制約多，市場發(fā)展與功能發(fā)揮還受到很大限制，與境外市場相比差距巨大。我國的金融期貨市場，一是品種數(shù)量少，保險范圍小，避險服務“留白”較多。國外不少國家金融期貨品種完整覆蓋了股權、利率、外匯等主要資產(chǎn)系列，而我國目前僅有兩個金融期貨品種。二是市場規(guī)模小，現(xiàn)貨覆蓋低，功能發(fā)揮空間很大。三是起步晚，發(fā)展慢。我國金融期貨市場推進緩慢，八年僅上市兩個品種，“后發(fā)”沒能形成優(yōu)勢，難以跟上國際平均發(fā)展速度。

金融期貨市場發(fā)展滯后，原因是多方面的。一是無知與偏見。社會對避險文化認識不夠，觀念陳舊落后，甚至聽到期貨想到的還是“賭博投機”。不能把期貨和現(xiàn)貨兩頭綜合起來看，看不到套保中期貨的空頭對應的是現(xiàn)貨的多頭，看不到機構套保的前提是大量買入股票，看不到如果沒有期貨對沖風險股市拋壓更重。二是制約期貨發(fā)展緩慢的原因是政府職能轉變的問題，就是行政監(jiān)管，市場分割，產(chǎn)品的上市審批鏈條漫長，上市節(jié)奏緩慢。三是人才缺乏。制約金融期貨市場發(fā)展的瓶頸在于制度觀念，根本還是人的問題。要改變發(fā)展落后面貌，必須讓社會大眾了解期貨市場，讓優(yōu)秀人才匯聚期貨市場，盡早占領人才培養(yǎng)和市場教育制高點，這是根本出路和當務之急。

堅持社會責任至上，探尋選人用人新路

發(fā)展靠人才，人才靠教育，選拔看實踐。這次我們和中期協(xié)聯(lián)合舉辦的首屆“全國高校大學生金融期貨及衍生品知識競賽”，就是面向未來，針對青年學生，深化金融期貨知識宣傳，為金融期貨市場發(fā)展營造良好的社會環(huán)境；探索金融期貨與衍生品專業(yè)人才教育，提高高校學生的職業(yè)技能，為金融期貨行業(yè)吸引和培養(yǎng)人才；創(chuàng)新金融衍生品人才選拔機制，豐富社會。

下一步，中金所將在中國證監(jiān)會的統(tǒng)一領導下，堅持“社會責任至上”，加快建設中國金融期貨市場人才高地。一是繼續(xù)辦好知識競賽。不斷完善考試內容和組織形式，為中金所選拔更多高質量、高水平的人才，同時不斷擴大社會影響力，努力打出品牌，使之成為行業(yè)人才選拔的重要參考標準之一。二是積極與協(xié)會、高校和期貨公司等社會各方合作，共同構建人才培育網(wǎng)絡，推進金融期貨市場教育和人才培養(yǎng)。三是推進金融衍生品學院建設，將交易所提供的專業(yè)教育與高校教育有效銜接，打造從育人到選人、再到用人的完整的“人才培育鏈”。

“十年樹木，百年樹人”。人才培養(yǎng)是一個漫長過程，我國金融期貨市場發(fā)展也是任重而道遠，今天，僅僅是萬里長征寶貴的第一步。