制定措施吸引高端人才回流

　　劉國福認(rèn)為，中國國內(nèi)的投資環(huán)境、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等都是影響富人移民決策的主要因素。“中國近年來一直在力圖改善這些，但根本性的轉(zhuǎn)變需要長時間的積累。因此，在未來5-10年內(nèi)，必然會有更多的中國富人移民海外”。

　　盡管如此，劉國福認(rèn)為公眾應(yīng)該看到移民潮好的一面。美國等國家為了緩解經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間本國的就業(yè)壓力，在放寬投資移民政策的同時，收緊了技術(shù)移民政策并提高了外籍人員就業(yè)門檻。導(dǎo)致技術(shù)移民要求大幅提高，留學(xué)轉(zhuǎn)移民難度大幅增加。

　　“很多缺乏資金的中國高端人才無法在海外實現(xiàn)移民，最終回國，客觀上加速和壯大了人才回流。許多發(fā)達(dá)國家人才由于就業(yè)壓力，希望在中國找到新的工作，無形中增加了中國對外國人才的吸引力�！眲�國福認(rèn)為這批人才是中國的寶貴財富。對中國經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化各領(lǐng)域來說，這一時期都是吸納人才回流的好機(jī)會。

　　劉國福說：“這個機(jī)會可謂千載難逢，卻又稍縱即逝。自2008年世界金融危機(jī)伊始，我們就呼吁國家利用這個大勢盡快出臺相應(yīng)政策吸引中國人才回流和外國高端人才�！�

　　2012年12月，中央組織部、人力資源和社會保障部、公安部等25部門聯(lián)合發(fā)布《外國人在中國永久居留享有相關(guān)待遇的辦法》。劉國福認(rèn)為這為外國人在中國永久居留提供了進(jìn)一步保障。

　　同時，他希望相關(guān)政策的配套和落實能更快和系統(tǒng)一些，內(nèi)容能更開放和更注重制度創(chuàng)新�！叭舻鹊浇�(jīng)濟(jì)危機(jī)過去，西方國家技術(shù)移民政策再次放開，中國只能望才興嘆了�！彼�說。