備注：工資參考價并非行業(yè)協(xié)會發(fā)布的指導價或建議價，不具強制性，僅供市民參考。

　　母嬰護理師(俗稱月嫂)眼下供不應求，但服務質(zhì)量參差不齊。昨天，北京家政服務協(xié)會發(fā)布了母嬰護理師的工資參考價位，月工資按等級不同從近4000元到近1萬元不等。同時在全國率先制定《母嬰護理師崗位規(guī)范》，市民可根據(jù)這些價位和規(guī)范來參考選擇。

　　參考價不具強制性

　　北京家政服務協(xié)會今年1到9月對北京產(chǎn)婦與新生兒護理崗位的工資收入情況展開調(diào)查，昨天按照初級、中級、高級發(fā)布了各自的工資參考價，每個級別又具體分為低、中、高3個價位，初級“月嫂”低價位3957元，高級“月嫂”最高可達到9909元。

　　北京家政服務協(xié)會會長李大經(jīng)表示，這是調(diào)查了北京50多個家政公司10300名母嬰護理師后得出的現(xiàn)狀收入，而且均是她們拿到手的實際工資價格。而要與家政公司簽合同，還要有介紹費、管理費等，因此實際成交價還要比公布的參考價位高出20%左右。

　　月嫂這么貴？李大經(jīng)認為，月嫂是彈性就業(yè)，工時長，一簽單就至少是一個月，得24小時隨叫隨到，沒有雙休日，也沒有其他福利、社會保障等，所以月嫂與白領的工資完全沒有可比性，與其他省會城市基本持平。

　　李大經(jīng)表示，此次公布工資參考價并非行業(yè)協(xié)會發(fā)布的指導價或建議價，不具強制性，僅供市民參考。協(xié)會考慮今后每年都發(fā)布參考價，對即將到來的春節(jié)，協(xié)會和商務委正在研究春節(jié)家政市場的供應，擬下月出方案，確保不出現(xiàn)“保姆荒”。

　　月嫂分3個等級

　　昨天同時還發(fā)布了《母嬰護理師崗位規(guī)范》，將于12月18日正式實施�！兑�(guī)范》將月嫂崗位分為初級、中級、高級3個等級，工作內(nèi)容包括產(chǎn)婦和新生兒的生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng)和護理、新生兒啟蒙開發(fā)和異常情況應對等。

　　等級不同，要求的技能也不一樣。在產(chǎn)婦護理和月子餐制作上，初級月嫂要會煲5種以上營養(yǎng)湯；中級則要求掌握7種以上，幫產(chǎn)婦做形體恢復操；而高級月嫂則要求會制作10種以上的營養(yǎng)湯，還要會制作催乳食品、根據(jù)體質(zhì)特征制作產(chǎn)婦營養(yǎng)餐，會幫助產(chǎn)婦進行心理疏導等。

　　在照顧新生兒上，初級要能照料嬰兒便溺、沐浴、給寶寶做俯臥抬頭聽力訓練、會處理嗆奶、知道一些常見的嬰兒疾病，而高級則提到要掌握早產(chǎn)兒、低體重、巨大兒等特殊新生兒的特殊護理技能，能自己設計一些個性化的游戲活動等。

　　■ 追訪

　　月嫂工資年增15%－20%

　　家政公司稱月嫂市場薪資與參考價大體一致

　　針對家政協(xié)會發(fā)布的參考價位，昨天北京愛貝佳公司總經(jīng)理趙宇表示，目前公司給月嫂的薪資和家政協(xié)會的參考價大體一致，公司一般根據(jù)月嫂的素質(zhì)、工作內(nèi)容、區(qū)域差別，有小幅浮動。一般來說，月嫂在實際工作中的態(tài)度、服務技能、客戶滿意度、是否被投訴等，公司一般都有一個綜合評定。

　　趙宇說，北京近3年來，月嫂工資每年大約遞增15%－20%，而明年是否會再漲價還主要取決于市場的供需狀況。對于協(xié)會制定的《母嬰護理師崗位規(guī)范》，應該說目前大多數(shù)人能達到基本條件，公司還將參照、根據(jù)這個規(guī)范，來指導“月嫂”的服務質(zhì)量。