本報(bào)北京12月24日電 （記者瞿劍）今天召開的2012年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，釋放出國企深化改革的強(qiáng)烈信號。國務(wù)院國資委主任王勇在會上針對“一些企業(yè)存在重發(fā)展輕改革的傾向”強(qiáng)調(diào)，改革是可以用好的最大紅利，要堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，堅(jiān)定信心，凝聚共識，攻堅(jiān)克難，以更大的勇氣和智慧推進(jìn)國有企業(yè)市場化改革。他同時(shí)透露，明年將研究制定深化國企改革的意見，在總結(jié)以往改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提出下一步改革的總體目標(biāo)、基本路徑、具體措施。

王勇在談到做好明年工作的重點(diǎn)時(shí)用了“四個(gè)突出”，即突出深化改革，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出創(chuàng)新驅(qū)動，突出管理提升。他指出，深化改革是央企提高發(fā)展質(zhì)量和效益的動力。國企經(jīng)過多年改革，管理體制和經(jīng)營機(jī)制發(fā)生很大變化，極大地激發(fā)了企業(yè)活力和競爭力。但他強(qiáng)調(diào)，改革仍處于過程之中，需要進(jìn)一步解決的體制、機(jī)制、結(jié)構(gòu)和歷史遺留問題仍然很多，難度也越來越大。一些企業(yè)存在重發(fā)展輕改革的傾向，對突破改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題有畏難情緒，重點(diǎn)領(lǐng)域改革進(jìn)展相對遲緩。

對此，王勇告誡央企負(fù)責(zé)人，要增強(qiáng)改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，大膽探索，勇于開拓，著力解決影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題。他在強(qiáng)調(diào)“做好頂層設(shè)計(jì)”的同時(shí)，要求央企自己“也不要等”，要結(jié)合自身實(shí)際，“有一點(diǎn)，突破一點(diǎn)”，同時(shí)謀劃好本企業(yè)進(jìn)一步深化改革的總體方案、路線圖、時(shí)間表。他強(qiáng)調(diào)了改革的實(shí)效性，“不是為改革而改革”，“不是作秀，擺花架子”，改革的目的是為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益提供強(qiáng)大動力。