一年總有一些事情會(huì)讓人激動(dòng)萬(wàn)分、心潮澎湃，比如過(guò)年的時(shí)候買(mǎi)到車(chē)票回家探親，比如休公休假?zèng)]扣錢(qián)，又比如發(fā)年終獎(jiǎng)……

　　年終獎(jiǎng)會(huì)讓人心生矛盾。每個(gè)人多少都會(huì)有一點(diǎn)私心，總希望自己得到的年終獎(jiǎng)多。當(dāng)?shù)玫阶约簼M(mǎn)意數(shù)額的年終獎(jiǎng)之后，又希望公布的數(shù)據(jù)是別人的多，自己的少，而更希望的是傳到自己老婆耳朵里的數(shù)據(jù)少之又少。

　　作為一個(gè)當(dāng)上老公的男人，拿到年終獎(jiǎng)之后，思考的第一件事常常是：自己能夠在老婆那里瞞下多少？作為當(dāng)上了老婆的女人，拿到了年終獎(jiǎng)之后，她思考得最多的事是：老公會(huì)向自己瞞報(bào)多少？

　　當(dāng)發(fā)放的年終獎(jiǎng)不太多的時(shí)候，老板總會(huì)以一副可憐樣對(duì)員工說(shuō)：今年的年終獎(jiǎng)是少了點(diǎn)，實(shí)在對(duì)不起大家，可將心比心，這年頭生意不好做，誰(shuí)都不容易；當(dāng)?shù)玫降哪杲K獎(jiǎng)比較少的時(shí)候，員工總會(huì)心懷不滿(mǎn)地抱怨：今年干出的業(yè)績(jī)是差了點(diǎn)，可同業(yè)績(jī)比我們還差的對(duì)門(mén)那家公司相比，我們的年終獎(jiǎng)竟然比他們還少了一大截，將薪比薪，真是連死了的心都有了。

　　年終獎(jiǎng)發(fā)得比較多的老板總會(huì)對(duì)員工千叮嚀萬(wàn)囑咐：這是我們公司的商業(yè)秘密，絕對(duì)是不能說(shuō)出去的；拿到的年終獎(jiǎng)少于自己心理預(yù)期的員工總會(huì)在心里對(duì)老板再三埋怨：你這樣的行為屬于商業(yè)欺詐，我一定會(huì)逢人便講！

　　在一定意義上，“年終獎(jiǎng)”往往也被人們稱(chēng)作是“年終講”。一到年終，男男女女沒(méi)有人不講，真是貼切得無(wú)敵了。對(duì)于那些往年得到的年終獎(jiǎng)一直比較寒酸的人，今年的年終獎(jiǎng)突然有了爆發(fā)式的增長(zhǎng)，那么“年終獎(jiǎng)”就變成了“年中獎(jiǎng)”，就跟中了大獎(jiǎng)似的，太意外了，足以高興一整年。

　　面對(duì)得到多得超過(guò)自己心理承受能力的年終獎(jiǎng)，男人和女人的表現(xiàn)完全是大相徑庭的。男人常常會(huì)一臉嚴(yán)肅，故作鎮(zhèn)靜地將年終獎(jiǎng)藏在心里。而女人則會(huì)心花怒放，將年終獎(jiǎng)“放”在臉上。(彭佩)

(來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào))