新春之后，農(nóng)民工們?cè)俅翁ど险魍�，開始新一年的勞作與收獲。一些地方政府專為農(nóng)民工舉辦的勞動(dòng)力市場(chǎng)也開了起來。然而遺憾的是，現(xiàn)實(shí)中，這樣的官辦市場(chǎng)，口號(hào)聲大、實(shí)際卻起不到什么作用的很多。

　　比如，在青島，政府展開了聲勢(shì)浩大的“春風(fēng)行動(dòng)”，在記者探訪時(shí)，僅有4個(gè)農(nóng)民工在求職。而數(shù)百米遠(yuǎn)的自發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，一派繁榮。

　　數(shù)百米之隔，冰火兩重天，原因?yàn)楹�？把市�?chǎng)辦成了招牌、門面、形式，而不是市場(chǎng)，是最主要的原因。不管是什么市場(chǎng)，供給、需求和價(jià)格，都是其中的必然要素。市場(chǎng)主辦方如果對(duì)這些要素本身缺乏應(yīng)有的研究，勞動(dòng)力市場(chǎng)能夠辦得起來就是個(gè)奇跡。

　　政府興辦的勞動(dòng)力市場(chǎng)，其主要目的是幫助農(nóng)民工就業(yè)，而非獲取收益。在這個(gè)過程中，政府需要獲得的是社會(huì)效益，而非經(jīng)濟(jì)效益。也就是說，在這個(gè)市場(chǎng)中收費(fèi)，是不合適的行為，它起到的作用，實(shí)際上抬高了供需雙方入場(chǎng)交易的門檻。雖然也有市場(chǎng)說，自己只對(duì)企業(yè)需求方收費(fèi)，并不對(duì)勞動(dòng)者收費(fèi)。但問題在于，如果供求關(guān)系并非處于某種失衡狀態(tài)，職場(chǎng)中處于強(qiáng)勢(shì)地位的企業(yè)轉(zhuǎn)嫁成本太容易了。

　　政府興辦市場(chǎng)的另一個(gè)說辭，是要規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，地?cái)偸降膭趧?dòng)力交易行為往往會(huì)逃避監(jiān)管，不簽合法合規(guī)的勞動(dòng)合同等。但是，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的工作，應(yīng)體現(xiàn)在勞動(dòng)者就業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，而非僅僅是招工環(huán)節(jié)。如果從事前政策的

　　制定與宣傳，到事中的監(jiān)管參與，再到事后的懲罰制度和手段，都能夠足夠清晰明確的話，政府完全沒必要將保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事，與舉辦就業(yè)市場(chǎng)聯(lián)系在一起。如是，既顯得過于偷懶和省事，也不夠有效率。

　　更重要的問題在于，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行進(jìn)多年，政府的角色，早已不應(yīng)該是某一市場(chǎng)的直接操盤者，而應(yīng)是市場(chǎng)秩序的捍衛(wèi)者，以及從更宏觀的角度，平衡供求雙方的關(guān)系，幫助市場(chǎng)要素——無論是需求方企業(yè)、還是供給方農(nóng)民工，提高質(zhì)量和層次，是更重要的使命。截至今天，中國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的大潮，已經(jīng)上演了好些年，如果政府對(duì)農(nóng)民工的幫扶，依舊要通過辦幾個(gè)季節(jié)性的勞務(wù)市場(chǎng)來體現(xiàn)，過于落后了。

　　敞開市場(chǎng)，提供場(chǎng)地等支持，讓農(nóng)民工與用工者的接觸與談判，以自發(fā)的形式完成，換個(gè)角度來看，并不是一件壞事情。因?yàn)椋�在供與求背后，起真實(shí)作用的，是市場(chǎng)自身強(qiáng)大的力量。

　　實(shí)際上，相關(guān)數(shù)據(jù)已經(jīng)顯示，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)數(shù)量于2012年開始減少，今后將持續(xù)負(fù)增長(zhǎng)。據(jù)預(yù)測(cè)，2010年-2020年，15-59歲勞動(dòng)年齡人口將累計(jì)減少近3000萬人。這樣的數(shù)據(jù)說明，僅從供求關(guān)系來講，政府所面對(duì)的局面，亦到了放下“保姆”身份的時(shí)候，對(duì)勞動(dòng)力來說，工作的機(jī)會(huì)或許已經(jīng)不是太大的問題，提高自身素質(zhì)，獲得更大的職場(chǎng)空間，是農(nóng)村勞動(dòng)力新的發(fā)展方向。

　　在這種情況下，騰出精力來，讓農(nóng)村剩余勞動(dòng)力更加便捷地融入城市生活，則是政府更應(yīng)該直面的問題。

　　可以設(shè)想，當(dāng)城市的生存環(huán)境，無論是就業(yè)、住房、教育以及醫(yī)療等公共服務(wù)，都能夠滿足農(nóng)民工城市生活的需要，讓農(nóng)民工對(duì)城市產(chǎn)生真實(shí)的歸屬感，以春節(jié)為界線的農(nóng)民工巨幅流動(dòng)，或許就會(huì)穩(wěn)定下來。春節(jié)，將不再成為用工單位和求職農(nóng)民工共同的門檻。