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國資委:將在央企開展“八項規(guī)定”落實情況監(jiān)察

李予陽

2013年05月12日15:56    來源:經(jīng)濟(jì)日報     手機(jī)看新聞

  國務(wù)院國資委日前發(fā)出通知,國資委紀(jì)委、駐委監(jiān)察局將在2013年在中央企業(yè)統(tǒng)一立項開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察工作。效能監(jiān)察主要檢查改進(jìn)調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范因公出國(境)、改進(jìn)新聞報道、文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范職務(wù)消費等方面制度規(guī)定和工作要求是否得到落實,特別是各項禁止性規(guī)定是否得到嚴(yán)格執(zhí)行。另外,還將重點檢查各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員是否把自己擺進(jìn)去,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究。

  通知要求,對于違反“八項規(guī)定”的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,綜合運用紀(jì)律處分、組織處理、經(jīng)濟(jì)退賠等手段,對頂風(fēng)違紀(jì)的,從嚴(yán)懲處,依據(jù)規(guī)定對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。對貫徹落實“八項規(guī)定”態(tài)度不堅決、措施不力、行動遲緩,工作中敷衍塞責(zé)、弄虛作假、欺上瞞下,甚至陽奉陰違,搞“上有政策、下有對策”,以及管轄范圍內(nèi)違反規(guī)定問題嚴(yán)重的,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并予以通報。李予陽

(責(zé)編:孫博洋、劉陽)

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