>>現(xiàn)狀

　　超五成人仍不簽合同

　　農民工權益保障一直是大眾關心的話題。此次調查數(shù)據(jù)顯示，外出受雇農民工，被雇主或單位拖欠工資的占0.5%，比上年下降了0.3個百分點，拖欠工資的比例逐年降低。但從外出受雇農民工與單位簽訂勞動合同的情況上來看，改善并不明顯。2012年，外出受雇農民工簽訂了勞動合同的占43.9%，與上年基本持平，近幾年也未出現(xiàn)明顯改善。

　　至于社會保障方面，雇主或單位為農民工繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等保險的比例分別為

　　14.3%、24%、16.9%、8.4%和6.1%，分別比上年提高0.4、0.4、0.2、0.4和0.5個百分點，總體參保水平仍然偏低。居住問題，有超四成的農民工雇主或單位既不提供住宿也沒有住房補貼。

　　■分析

　　收入結余影響流動格局

　　數(shù)據(jù)顯示，扣除生活成本，外出農民工每人月均收入結余1557元。國家統(tǒng)計局分析指出，相比較而言，中西部地區(qū)的農民工在東部地區(qū)務工生活開支較大、收入結余少，因此在中西部就業(yè)機會增加的情況下，他們更傾向選擇就近就業(yè)，這也是當前農民工流動格局變化的主因。

　　在中國社會科學院區(qū)域經濟學家徐逢賢看來，去年全年，世界經濟增速放緩，國際貿易增速回落，外需不振，進出口貿易總額明顯降低，再加上國內需求也未明顯改善，所以農民工聚集較多的制造業(yè)商品市場流動并不暢通，企業(yè)銷售利潤明顯受到影響，商品積壓，并未轉換成相應的價值，也影響了農民工工資的漲幅。京華時報記者顧夢琳

(來源:京華時報)