經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需靠政府企業(yè)攜手“過四關(guān)”

　　——中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)調(diào)查報(bào)告探尋“轉(zhuǎn)型之道”

　　形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)4月13日發(fā)布的《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新：認(rèn)識、問題與對策——2013·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告》認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型成功，中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)必須更加注重質(zhì)量和效益，政府和企業(yè)需要攜手并進(jìn)，過好以下四關(guān)：“方向和目標(biāo)關(guān)”；“創(chuàng)造良好生態(tài)系統(tǒng)關(guān)”；“增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動力關(guān)”和“提升變革領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)”。

　　【第一關(guān)】需明確轉(zhuǎn)型的方向和目標(biāo)

　　調(diào)查表明，大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方向是從關(guān)注增長速度向關(guān)注質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變，發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)。

　　調(diào)查中了解了企業(yè)家對于中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的主要目的和方向的看法，結(jié)果顯示，企業(yè)家選擇比重最高的兩項(xiàng)分別是“發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)”和“從關(guān)注增長速度向關(guān)注質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變”。此外，近三成的企業(yè)家選擇“實(shí)現(xiàn)包容性增長、國民福利能夠持續(xù)增加”，而選擇“盡可能提高企業(yè)的利潤”和“確保GDP的高速增長”的比重則相對較低。

　　【第二關(guān)】需創(chuàng)造良好轉(zhuǎn)型的生態(tài)系統(tǒng)

　　調(diào)查表明，企業(yè)家高度認(rèn)可改革開放在推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要貢獻(xiàn)，同時(shí)，對政府在進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程中的作用寄予高度的期望，企業(yè)家期待通過全面深入的制度改革和體制創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)家認(rèn)為改革開放是推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最根本的動力，過去30年如此，未來也是如此。超過九成（91.8%）的企業(yè)家認(rèn)為未來“改革開放”對推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用將“不變”或“上升”。這一結(jié)果充分說明，企業(yè)家高度認(rèn)同改革開放是中國發(fā)展的最大紅利。

　　企業(yè)家還認(rèn)識到，政府主導(dǎo)的制度改革和體制創(chuàng)新，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型成功最重要的基本條件。在改革不斷深化的今天，企業(yè)家期待政府通過頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)變革和協(xié)調(diào)推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好的生態(tài)系統(tǒng)。

　　此外，調(diào)查中企業(yè)家還認(rèn)為，當(dāng)前市場環(huán)境和秩序集中有兩類不良現(xiàn)象：一類是不講誠信、不守法規(guī)、不負(fù)責(zé)任的行為；另外一類是只顧短期利益的惡性競爭行為。要促進(jìn)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，就必須有效治理行業(yè)中的不良風(fēng)氣，建設(shè)良好的市場秩序和商業(yè)文明。

　　【第三關(guān)】需增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動力

　　面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的可能風(fēng)險(xiǎn)和巨大挑戰(zhàn)，調(diào)查表明，大多數(shù)企業(yè)家清醒地意識到企業(yè)自身能力的諸多不足，提升人力資本及創(chuàng)新和應(yīng)變能力是實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的首要任務(wù)。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)家認(rèn)識到，人力資本和創(chuàng)新是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。這里的創(chuàng)新包括“產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新”、“技術(shù)”、“研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)”和“業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新”等，而高素質(zhì)的人力資本是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。

　　調(diào)查中，企業(yè)家認(rèn)為，創(chuàng)新與應(yīng)變能力是大多數(shù)企業(yè)的短板，要提高企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動力，必須要依靠提高企業(yè)在新技術(shù)方面的研發(fā)能力、在全球化新市場上的競爭能力、對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新商業(yè)模式的適應(yīng)能力

　　本次調(diào)查從管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、運(yùn)營創(chuàng)新、建立適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)模式等方面了解了企業(yè)家對本企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型表現(xiàn)的自我評價(jià)。調(diào)查顯示，企業(yè)家的自我評分在3.29～4.09之間，其中“商業(yè)模式上適應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的需求”一項(xiàng)評分最低，為3.29。