收入增長背后，是快遞員付出的辛苦，很多快遞員一天工作至少十個小時。

高溫天氣，人們更愿意宅在家里，電商的買賣好做了，快遞員們也有了更多的收入。“我們在中關(guān)村的快遞員，現(xiàn)在每天平均要送160多單�！北本┨K寧的工作人員告訴記者，天氣因素加上電商促銷，業(yè)務(wù)熟練的老快遞員已經(jīng)有不少月薪過萬。

快遞收入水漲船高

從事快遞員多年的張師傅告訴記者，干快遞淡旺季區(qū)分很明顯，低時一個月收入3000多元，高時有1萬多元。

蘇寧相關(guān)負責(zé)人告訴記者，快遞員每送一件快遞，可以獲得提成，如果是貨到付款的話提成還會增加，快遞員的薪資水平基本上都在4500元至7000元。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，今年以來快遞企業(yè)競爭激烈。圓通、韻達、中通等幾大民營企業(yè)都在從人文關(guān)懷、工作環(huán)境等多方面加大對快遞員的關(guān)注，“順豐快遞員的平均工資是行業(yè)內(nèi)收入最高的，月入1萬多元的都不稀奇�！�

今年夏天，各地持續(xù)的高溫天、桑拿天，為本來就高速增長的“宅經(jīng)濟”添了一把火。國家郵政局剛出爐的郵政行業(yè)運行情況顯示，7月份，快遞業(yè)務(wù)量完成7.5億件，同比增長61.8%；業(yè)務(wù)收入完成117.9億元，同比增長35.2%。為應(yīng)對電商價格戰(zhàn)、防止出現(xiàn)爆倉的情況，商家和快遞公司加緊招募快遞員，上演“搶人”大戰(zhàn)，快遞員的福利待遇也水漲船高。

“8月15日，我們線上四周年店慶首日的銷售同比增長了200%，配送量肯定要比去年多，分揀和配送人員、運輸車輛都增加了。”蘇寧集團副總裁、北京蘇寧總經(jīng)理侯恩龍17日親自上陣遞送了19單快遞，并要求包括副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的10名高管在本周內(nèi)都體驗快遞投送。

仍然面臨招人難題

不過，收入增長背后，是快遞員付出的辛苦。記者了解到，為了在早晚天氣較為涼爽的時間能夠更多的投送，很多快遞員每天七點就上崗，八點開始送貨，晚上八九點才能下班，一天工作至少十個小時。為了保障貨物安全，快遞員還經(jīng)常要頂著烈日背著所有貨物上樓送件。

因此，快遞業(yè)招人現(xiàn)狀不容樂觀。記者昨天從網(wǎng)上查閱發(fā)現(xiàn)，58同城、趕集網(wǎng)等多個網(wǎng)站每天都在更新大量快遞員招聘信息，有的招聘標(biāo)題中直接打出“雙休”、“不需要花一分錢”等字樣吸引招聘者。

“我們要求快遞員會騎摩托車，責(zé)任心強就行，對工作經(jīng)驗、學(xué)歷幾乎沒有限制，但還是很難招滿。”北京某快遞公司負責(zé)人表示，快遞員業(yè)務(wù)量大，工作壓力大，導(dǎo)致行業(yè)流動性大，招有經(jīng)驗的快遞員更是難上加難。

快遞員劉師傅告訴記者，快遞員其實需要體力好的年輕人干，但目前年輕人很多都是獨生子，受不了這個苦。趕集網(wǎng)招聘頻道王曉霞建議，快遞公司其實應(yīng)當(dāng)加強快遞員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員整體素質(zhì)，扭轉(zhuǎn)年輕人對快遞行業(yè)的看法。（記者 王麗婭 劉映花）