公務(wù)員收入到底高不高？ 不該是個(gè)“迷”

一直以來，公務(wù)員收入都飽受爭(zhēng)議，在民眾眼里，公務(wù)員工資高、福利多、壓力小，且除去制度保障的收入外，還有各種“隱性收入”，再加上社會(huì)上“仇官”“仇富”等負(fù)面情緒的渲染，一談起公務(wù)員就恨得“牙癢癢”。

客觀而言，這對(duì)絕大多數(shù)秉公職守、兢兢業(yè)業(yè)的基層公務(wù)員是不公平的。但正是因?yàn)楣珓?wù)員工資不透明，以致公眾對(duì)公務(wù)員的收入不了解，難免就會(huì)浮想聯(lián)翩，公務(wù)員更加難以獲得民眾的理解了。

由此可見，如果公務(wù)員的收入在老百姓心中不再是“謎一樣的存在”，就有可能消除社會(huì)對(duì)公務(wù)員群體的偏見以及民眾對(duì)公務(wù)員群體的質(zhì)疑，還大部分公務(wù)員一個(gè)清白，還能促進(jìn)公務(wù)員收入更加公平、合理，提升公務(wù)員的公信力。【詳細(xì)】