銀行利潤的高速增長曾引發(fā)公眾對于銀行業(yè)“暴利”的指責(zé)。中國銀行業(yè)協(xié)會(下稱中銀協(xié))昨日發(fā)布《2012-2013中國銀行業(yè)發(fā)展報告》,預(yù)計(jì)今年16家上市銀行的凈利潤增速可能從去年的17.4%驟降至8%。
利潤增速現(xiàn)拐點(diǎn)可能性不大
近幾年,由于受到經(jīng)濟(jì)增速放緩、宏觀政策調(diào)控、利率市場化的推進(jìn)等因素的影響,我國銀行業(yè)利潤增速明顯放緩。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,銀行利潤高速增長的情況未來將不會存在。
昨日,中銀協(xié)發(fā)布的報告預(yù)計(jì),今年上市的商業(yè)銀行凈利息收入增速將從去年的16.3%下滑至10%,凈利潤增速則從去年的17.4%降至8%,利潤增速出現(xiàn)拐點(diǎn)的可能性不大。
中銀協(xié)專職副會長楊再平昨日表示,此前銀行業(yè)利潤高是由于前幾年貸款的超常增長造成的,但貸款的大量投放也帶來了一些風(fēng)險暴露。隨著我國銀行業(yè)信貸投放總量回歸正常水平,利潤增速也隨之回落。
不良貸款可能有所反彈
對于今年的銀行資產(chǎn)質(zhì)量,報告認(rèn)為,在宏觀經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)的背景下,商業(yè)銀行不良貸款增長也將趨穩(wěn),不良貸款可能有所反彈,但不會顯著惡化。預(yù)計(jì)全年不良貸款余額增長700億-1000億元,不良率維持2012年末0.95%的水平。報告特別強(qiáng)調(diào),今年特定行業(yè)尤其是鋼貿(mào)、光伏和航運(yùn)仍可能推動不良貸款反彈,將成為商業(yè)銀行短期風(fēng)險管理的重中之重。
以光伏產(chǎn)業(yè)為例,在經(jīng)歷了此前的快速擴(kuò)張后近年來出現(xiàn)產(chǎn)能過剩,同時出口市場日益萎縮,還遭遇了貿(mào)易摩擦,國內(nèi)光伏業(yè)進(jìn)入全面虧損狀態(tài)。去年下半年以來,江西賽維、無錫尚德等行業(yè)龍頭企業(yè)瀕臨破產(chǎn),整個行業(yè)出現(xiàn)信貸危機(jī),銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量因此受到影響。
對此,報告指出,由于光伏業(yè)貸款和授信額度所占比重仍有限,相對我國目前超過70萬億的本外幣貸款余額而言,其對銀行業(yè)的沖擊力仍在可控范圍之內(nèi)。
3.5萬億平臺貸三年內(nèi)到期
對于目前各方普遍關(guān)注的地方政府融資平臺貸款問題,楊再平表示,監(jiān)管層一直將其視為風(fēng)險監(jiān)管的重點(diǎn),按照“總量控制、分類管理、區(qū)別對待、逐步化解”的原則,逐步防范化解其風(fēng)險。他認(rèn)為,目前平臺貸風(fēng)險仍處于可控范圍之內(nèi)。
銀監(jiān)會主席尚福林今年6月在陸家嘴論壇上透露,截至一季度末,地方融資平臺貸款總額為9.59萬億元。中銀協(xié)昨日報告指出,約3.5萬億平臺貸款將在未來三年內(nèi)到期,地方政府面臨嚴(yán)峻的還款壓力。據(jù)悉,目前地方政府融資平臺貸款中,約20%的項(xiàng)目沒有收入來源,屬于公益項(xiàng)目,需依賴地方財(cái)政運(yùn)用未來的其他收入綜合進(jìn)行償還方可化解。
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銀行高管薪酬將與監(jiān)管指標(biāo)掛鉤
銀監(jiān)會發(fā)布新規(guī),如主要監(jiān)管指標(biāo)不達(dá)標(biāo),高管薪酬將受影響
銀行高管動輒過百萬的年薪,以后可能不再容易拿到了。銀監(jiān)會周一公布了《商業(yè)銀行公司治理指引》,其中規(guī)定,商業(yè)銀行如果出現(xiàn)主要監(jiān)管指標(biāo)沒有達(dá)到監(jiān)管要求,銀行高管績效考核及薪酬將受到影響。
此次公布的《指引》中進(jìn)一步明確了今后銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公司治理的發(fā)展方向和路徑。按照此規(guī)定,銀行高管績效考核及薪酬除了與監(jiān)管指標(biāo)掛鉤外,如果銀行資產(chǎn)質(zhì)量或盈利水平明顯惡化,或者出現(xiàn)其他重大風(fēng)險的,高管薪酬也將被嚴(yán)格限定。
據(jù)悉,商業(yè)銀行主要監(jiān)管指標(biāo)可分為信用風(fēng)險、流動性、效益型、資本充足及市場風(fēng)險指標(biāo)等類別,具體指標(biāo)包括不良貸款余額、不良貸款率、撥備覆蓋率、資本充足率、累計(jì)外匯敞口頭寸比例等。
此前, 由于銀行業(yè)利潤快速增長、銀行高管普遍拿“高薪”。2010年,銀監(jiān)會曾發(fā)布銀行高管“限薪令”,明確提出商業(yè)銀行主要負(fù)責(zé)人績效薪酬應(yīng)在基本薪酬的3倍內(nèi)確定。(沈瑋青)