【導讀】國民旅游休閑綱要即將頒布，帶薪休假制度有希望盡快落實。

　　據(jù)經(jīng)濟之聲《央廣財經(jīng)評論》報道，現(xiàn)在工作、生活節(jié)奏越來越快，要想舒舒服服休個假，不容易；要想帶薪休假，就更不容易了。不過，帶薪假期，離我們已經(jīng)不遠了。

　　國家旅游局局長邵琪偉昨天透露，《國民旅游休閑綱要（2013至2020年)》即將由國務(wù)院辦公廳頒布實施，以此為擴大旅游消費的新契機，將進一步推動帶薪休假制度的落實，推動有條件的地方制定鼓勵居民旅游休閑消費的政策措施，進而提升旅游消費水平。

　　邵琪偉說，今年將全面貫徹落實《國民旅游休閑綱要》，努力擴大旅游消費，提高旅游消費在城鄉(xiāng)居民消費中的比重。國家旅游局將抓住契機推動帶薪休假制度落實。推動有條件的地方制定鼓勵居民旅游休閑消費的政策措施。同時，將加快發(fā)展一批大眾化旅游產(chǎn)品，吸引更多群眾參加到旅游活動中來。經(jīng)濟之聲特約評論員、中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉就這個話題發(fā)表評論。

　　落實帶薪休假絕非一朝一夕之功

　　《國民旅游休閑綱要》的制定由國家旅游局牽頭，現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)過了3年的醞釀，經(jīng)過了多次修改�，F(xiàn)在，這份綱要終于離我們不遠了。雖然綱要的內(nèi)容還沒有公布，但是根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的分析，《綱要》主要將從保障公民休閑時間，完善勞動福利入手，目的是增加可支配休閑時間，其中，落實帶薪休假制度是《綱要》的主要看點。實際上從2008年開始，《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)開始正式實施。這份《國民旅游休閑綱要》中對帶薪假期的規(guī)定可能會和08年的條例有什么不同？

　　張車偉：現(xiàn)在可能是貴在一個落實上。08年國務(wù)院已經(jīng)頒布了職工帶薪休假的一些規(guī)定，但是現(xiàn)在來看這個規(guī)定應(yīng)該說并沒有得到很好的執(zhí)行，實際上各個單位無論是企業(yè)、事業(yè)還是機關(guān)事業(yè)單位，應(yīng)該說對于帶薪休假的落實都不盡如人意。對于企業(yè)來講，現(xiàn)在很多職工加班加點的現(xiàn)象非常普遍，休假對他們來講依然是一個奢侈品。對于機關(guān)事業(yè)單位的人來說，可能很多人大概知道有這回事，但是要也都沒有落到實處，很多人可能沒有休過帶薪的年假。

　　現(xiàn)在最大的問題還是怎么把帶薪休假落到實處，應(yīng)該說在這方面還有非常遙遠的路或者是非常困難的工作要做。無論是對于個人和企業(yè)來講，要在這個問題上達成共識并很好的執(zhí)行，確實不是一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)的。