人民網(wǎng)北京1月15日電 （記者 王杏芳）14日，由人民網(wǎng)主辦的“2012中國正能量”第七屆人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京舉行。人民日報(bào)社副總編輯謝國明；全國人大常委會(huì)委員、內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)副主任、民建中央副主席辜勝阻；國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任侯云春；中國青年報(bào)總編輯陳小川；人民網(wǎng)總裁兼總編輯廖玒等出席了頒獎(jiǎng)典禮。

會(huì)上，英特爾(中國)有限公司獲得“人民社會(huì)責(zé)任年度企業(yè)”獎(jiǎng)。隨后，英特爾首席企業(yè)責(zé)任官楊鐘仁接受了人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道記者視頻訪談。以下是訪談文字實(shí)錄：

主持人：大家好，這里是第七屆人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮的采訪現(xiàn)場，坐在我身邊的這位是英特爾首席企業(yè)責(zé)任官楊鐘仁先生，歡迎您。

楊鐘仁：謝謝。

主持人：首先祝賀您獲得了2012年的年度人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)，不知道您現(xiàn)在的心情如何呢？

楊鐘仁：現(xiàn)在心情非常的激動(dòng)，但是又覺得非常的沉重，這份獎(jiǎng)?wù)媸欠浅５某恋榈榈�，第一次對我們過去所做的努力的一個(gè)很好的鼓勵(lì)，同時(shí)對我們未來的工作是一個(gè)很好的激勵(lì)。

主持人：您說得真好。我還想問問您，英特爾是怎樣看待自己所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的呢？

楊鐘仁：其實(shí)在社會(huì)責(zé)任路途上，英特爾在中國過去20年都是一步一步、一步一個(gè)腳印慢慢探索和走過來的。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括的意義非常的廣闊，包括經(jīng)濟(jì)，包括社會(huì)，包括環(huán)境等各方面的責(zé)任。英特爾，我記得剛進(jìn)入中國的時(shí)候，大家可否記得，PC市場還沒有起來，當(dāng)時(shí)我們很多同志很迷惑，在中國你可以賣芯片嗎？中國會(huì)有未來的電腦的市場嗎？所以，當(dāng)時(shí)我們的總裁CEO給全體的中國員工有一個(gè)很重要的指示，長遠(yuǎn)來說，我們怎樣把中國的IT產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，在過去27年里面，英特爾和很多本地的產(chǎn)業(yè)緊密的合作，支持他們共同合作，希望把中國的IT產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)�；剡^頭來你看看過去27年，去年中國已經(jīng)變成全球最大的電腦市場，比美國的本土還要大，所以這表示我們在過去的策略方向是做得對的，我們本著以人為本，怎么樣跟我們的合作伙伴共成長，與中國共成長的這個(gè)理念，把產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的生態(tài)鏈做大做強(qiáng)。所以，回過頭來看，我們在過去幾年里面，用的同樣的宗旨，怎么樣跟我們的合作伙伴在社會(huì)責(zé)任道路上不僅僅把經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，而且?guī)椭�中國教育的改革、社�?huì)更和諧，通過我們本身的優(yōu)勢——科技，怎樣把社會(huì)責(zé)任生態(tài)鏈做起來，是這樣一個(gè)概念。

主持人：謝謝您。剛才您也說到英特爾在中國發(fā)展了很多年了，可不可以請您談一下，您所認(rèn)為英特爾對于中國大眾的一個(gè)最大的貢獻(xiàn)在什么地方？

楊鐘仁：英特爾的一個(gè)使命是什么呢？就是怎樣把科技，把所有的連接起來，通過科技，使人生活工作得更美好。若干年后你看中國整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電腦無處不在，電腦對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對社會(huì)的進(jìn)步，對生產(chǎn)力的提高，無處不在，所以我們是希望把我們的電腦、我們的芯片、我們的理念更好地惠及全人類，幫助中國建立美好的美麗中國，同時(shí)建立美好的世界。同時(shí)，英特爾不僅僅是一個(gè)科技的公司，讓大家做的事情更有效率，同時(shí)還有社會(huì)方面的一些效益。如果你看到隨著中國經(jīng)濟(jì)改革開放30多年，有諸多社會(huì)環(huán)境問題的體現(xiàn)，其實(shí)很多這些問題的所在是需要科技來解決的。所以，我們在過去幾年，怎樣摸索通過我們的優(yōu)勢、我們的科技、我們的合作伙伴，怎樣解決社會(huì)環(huán)境、醫(yī)療、環(huán)保這些問題，這都是我們下一步在社會(huì)責(zé)任上面想做的探索。

主持人：剛才楊先生主要講過去英特爾對中國的一個(gè)貢獻(xiàn)，請您談一談將來英特爾還有怎樣的舉措對社會(huì)進(jìn)行回饋呢？

楊鐘仁：在過去幾年，在國內(nèi)，在CSR，在社會(huì)上有一些摸索和探索，同時(shí)有一些心得。很多企業(yè)一開始在CSR的路途上，可能就是說，我怎么樣對社會(huì)回饋，通過什么形式，通過員工、通過捐錢或者建學(xué)校這方面，這都是非常好。但是，我們在過去幾年發(fā)現(xiàn)，通過這種方式來解決社會(huì)的問題，對社會(huì)的回報(bào)，這個(gè)影響還不夠大。因?yàn)閷σ粋�(gè)企業(yè)來說，企業(yè)本身的指令是要對股東回報(bào)，要把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。所以，長遠(yuǎn)來說，一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的話，一定要通過業(yè)務(wù)跟你的CSR和社會(huì)回饋相結(jié)合，也就是我們說的CSR2.0，或者是共享價(jià)值。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)社會(huì)上有這么多問題，這些問題不僅僅是在中國出現(xiàn)，其實(shí)在全球都有這樣的問題出現(xiàn)，尤其隨著金融危機(jī)的出現(xiàn)，貧富差距、教育變革等這些問題，老齡化、醫(yī)療改革，是全球性的議題。所以，我們覺得還有另外一個(gè)層次，我們叫CSR3.0，這個(gè)層次是什么樣，把全世界一些好的實(shí)踐理論在中國來落地，同時(shí)通過跨界合作，因?yàn)檫@個(gè)問題不是一個(gè)政府、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)NGO組織來解決的，而需要跨界的合作，在中國落地，把各自的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，這樣才能發(fā)揮整個(gè)社會(huì)全民的正能量，幫助中國有一個(gè)跨越式的發(fā)展，這就是未來中國我相信需要發(fā)展在社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展，同時(shí)跟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得一個(gè)平衡。

主持人：謝謝楊先生，剛才楊先生提到中國正能量，也正好契合今天頒獎(jiǎng)的一個(gè)主題，感謝楊先生接受我們的采訪，謝謝您。