2012年下半年開始，地產(chǎn)業(yè)開始逆勢而上，十幾家大型地產(chǎn)企業(yè)提前完成2012年度銷售目標(biāo)，并對2013年行業(yè)發(fā)展趨勢持樂觀預(yù)期

　　年終獎(jiǎng)，今年你能領(lǐng)到多少？年關(guān)將至，年終獎(jiǎng)成了各界關(guān)注的話題。對于波詭云譎的2012年來說，各個(gè)行業(yè)年終獎(jiǎng)的發(fā)放又會(huì)如何？一項(xiàng)調(diào)查1000家不同行業(yè)企業(yè)的年終獎(jiǎng)報(bào)告顯示，較之2011年，58%的受訪企業(yè)將上調(diào)年終獎(jiǎng)，但都是10%以內(nèi)的微漲。32%的受訪企業(yè)選擇下調(diào)年終獎(jiǎng)，另有10%的受訪企業(yè)維持不變。行業(yè)上，70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)年終獎(jiǎng)，比例最高。而曾經(jīng)風(fēng)光無限的金融業(yè)，2012年年終獎(jiǎng)上調(diào)比例卻在各行業(yè)中墊底。

　　金融：勒緊腰帶

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)，行業(yè)利潤下滑，甚至步入“寒冬”，這是去年各大行業(yè)的整體寫照。據(jù)媒體走訪部分金融企業(yè)發(fā)現(xiàn)，整個(gè)金融業(yè)整體薪酬縮水似乎已成定局。有63%的金融企業(yè)表示，將減少2012年年終獎(jiǎng)。

　　一家股份制銀行的工作人員坦言，2012年銀行的效益一般，員工的收入也自然縮水，自己全年的稅前收入也就10萬元，而以前元旦、國慶等節(jié)日還會(huì)有一些過節(jié)費(fèi)，去年也逐一取消了，而2012年雙節(jié)期間給一般客戶的福利也僅僅是一本掛歷。對于證券業(yè)來說，年終獎(jiǎng)有點(diǎn)“靠天吃飯”的意味，2012年持續(xù)萎靡不振的股市讓證券公司員工提起年終獎(jiǎng)就直搖頭。保險(xiǎn)行業(yè)也是如此，2012年業(yè)務(wù)增長乏力，投資環(huán)境未見好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)保險(xiǎn)公司經(jīng)營業(yè)績“不夠理想”似乎成為必然。這種經(jīng)營局面自然會(huì)波及公司職工的待遇，年終獎(jiǎng)縮減幾成定局。

　　地產(chǎn)：七成企業(yè)上調(diào)

　　地產(chǎn)行業(yè)年終獎(jiǎng)向來與業(yè)績直接掛鉤，然而在一系列嚴(yán)厲的調(diào)控和銷售業(yè)績普遍下滑的情況下，2012年房地產(chǎn)行業(yè)的年終獎(jiǎng)不是那么樂觀，這對于忙碌了一年的房地產(chǎn)人員來說，他們最關(guān)心的是，今年的年終獎(jiǎng)會(huì)否打折。

　　不過，一項(xiàng)調(diào)查顯示，盡管大形勢不理想，但70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)還是將上調(diào)2012年年終獎(jiǎng)。一些業(yè)內(nèi)人士透露，年底大部分企業(yè)都超額完成了任務(wù)，年終獎(jiǎng)也將比去年有所增長，而更有開發(fā)商表示，現(xiàn)在沒有不賺錢的樓盤，只是吃肉喝湯的區(qū)別。

　　江蘇常州一家置業(yè)公司的工作人員告訴記者，目前，一線置業(yè)顧問的收入構(gòu)成是底薪加提成，至于年終獎(jiǎng)，一般采用年底雙薪加花紅，但也要看老板的心情�！安煌�房企對于年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法不大一樣”。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，2012年下半年開始，地產(chǎn)業(yè)開始逆勢而上，出現(xiàn)回暖趨勢，加上開發(fā)商降價(jià)促銷以便回籠資金購買更加有利可圖的土地資源，雙重因素令十幾家大型地產(chǎn)企業(yè)提前完成2012年度銷售目標(biāo)，并對2013年行業(yè)發(fā)展趨勢持樂觀預(yù)期。此時(shí)，上調(diào)年終獎(jiǎng)或許能激勵(lì)員工沖擊明年的銷售目標(biāo)。