人力資源服務(wù)公司華德士日前發(fā)布了年度的全球薪資調(diào)查報告。報告預(yù)計(jì)，2013年跨國集團(tuán)在中國地區(qū)的投資將會繼續(xù)增加，而中國的總體薪資水平也將有所提高，求職者在更換工作時，薪資增幅通�？蛇_(dá)到15%-25%。

報告預(yù)計(jì)2013年中國GDP增速將超過8%，通脹水平也將上升。因此求職者在更換工作時薪資增幅將可能達(dá)到25%。銀行和金融機(jī)構(gòu)受到市場環(huán)境的不利影響，鑒于成本控制的需要將凍結(jié)一些崗位招聘，不過為了盈利能力的提高可能加大銷售人才的招聘力度。上海是匯豐和渣打等外資商業(yè)銀行的中國大本營。華德士稱，由于新的監(jiān)管要求，上海急需那些具有海外經(jīng)驗(yàn)，在風(fēng)險、合規(guī)、反洗錢領(lǐng)域具有專長的高級人才。銀行去年開始集中于這些領(lǐng)域進(jìn)行招聘，努力加強(qiáng)內(nèi)控。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個駐上海的合規(guī)主管今年底薪可能達(dá)110萬至230萬元，略高于2012年的100萬至220萬元；首席財(cái)務(wù)官的最高工資則從250萬元提高到260萬元。華德士表示，上述數(shù)字是這家人才中介機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位招聘進(jìn)行分析得出的。外資涌入將推動IT行業(yè)持續(xù)發(fā)展，市場對具有跨地域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的IT人才和商業(yè)分析師將呈現(xiàn)一定需求。