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深化收入分配制度改革 是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程

2013年04月23日13:41    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)     手機(jī)看新聞

  黨的十八大報(bào)告提出,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革。不久前,國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》正式公布,這既是貫徹黨的十八大精神的重要措施,也標(biāo)志著收入分配制度改革邁出了重要的一步。

  (一)

  收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一項(xiàng)帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排,是由一系列某個(gè)領(lǐng)域的微觀制度構(gòu)成的、具有復(fù)合性的制度,影響到個(gè)人收入的經(jīng)濟(jì)、法律等微觀制度都構(gòu)成收入分配制度的組成部分。

  在一般的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下,與要素市場(chǎng)有關(guān)的制度都會(huì)對(duì)初次收入分配產(chǎn)生影響,構(gòu)成收入分配制度的一個(gè)組成部分。例如,就業(yè)相關(guān)法律決定了各類勞動(dòng)力所有者獲得收入的機(jī)會(huì),其中勞動(dòng)力市場(chǎng)的相關(guān)制度決定了中低收入水平勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入,最低工資制度直接決定了一個(gè)社會(huì)低收入群體的收入水平,經(jīng)理人市場(chǎng)的相關(guān)制度則決定了高收入階層的職業(yè)經(jīng)理人收入水平。又如,資本市場(chǎng)的相關(guān)制度決定了資本所有者獲得收入的機(jī)會(huì),其中某些金融市場(chǎng)制度決定了市場(chǎng)利率,這對(duì)資本借貸雙方的成本、利潤(rùn)和收益都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。一個(gè)典型的例子就是:華爾街的相關(guān)金融制度直接導(dǎo)致金融領(lǐng)域出現(xiàn)大量高收入投機(jī)從業(yè)者,這部分人的收入畸高,甚至存在一些隱蔽的違法行為,因此,對(duì)華爾街金融投機(jī)行為加強(qiáng)監(jiān)管和立法約束的呼聲日漸高漲。

  同樣地,在一般的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下,與再分配有關(guān)的制度都會(huì)對(duì)個(gè)人可支配收入的分配產(chǎn)生影響。例如,社會(huì)保障制度的發(fā)展很大程度上決定了一國(guó)的收入分配狀況。個(gè)人所得稅也同樣在很大程度上改變了市場(chǎng)初次分配的結(jié)果,它直接影響到一個(gè)社會(huì)高收入群體的收入水平,同時(shí)也決定了一國(guó)政府可以用于轉(zhuǎn)移支付的財(cái)政收入水平。

  對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),除了就業(yè)、初次分配和再分配領(lǐng)域的制度對(duì)收入分配狀況存在重要影響,還有其他一些因素參與塑造當(dāng)前的收入分配狀況。例如,有些“灰色收入”導(dǎo)致初次分配形成的差距不能在再分配制度下得到應(yīng)有的改善。又如,在現(xiàn)有的法律制度框架內(nèi),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、機(jī)會(huì)、個(gè)人稟賦等方面的差異,個(gè)人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制度下獲得的合法收入的差距也很大。發(fā)達(dá)國(guó)家在利用市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活力的同時(shí),一般都有比較完善的再分配手段縮小市場(chǎng)造成的收入差距,但在我國(guó)這方面的制度還不夠完善。此外,其他一些傾斜性政策制度、局部?jī)?yōu)惠政策制度等也會(huì)造成收入差距。收入分配領(lǐng)域存在的問題,一方面與我國(guó)基本國(guó)情、發(fā)展階段密切相關(guān),具有一定的客觀必然性和階段性特征,另一方面也與收入分配及相關(guān)領(lǐng)域的體制改革不到位、政策不落實(shí)等相關(guān),必須通過(guò)促進(jìn)發(fā)展、深化改革來(lái)逐步加以解決。

  因此,在這種形勢(shì)下,我們應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到,深化收入分配制度改革,是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及方方面面的利益調(diào)整,不可能一蹴而就,必須從我國(guó)基本國(guó)情和發(fā)展階段出發(fā),立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),克難攻堅(jiān)、有序推進(jìn)。而且,收入分配制度改革也必須與國(guó)有企業(yè)、行政體制、財(cái)稅金融體制等相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域改革協(xié)同推進(jìn),出臺(tái)更多更具體的配套方案,才有利于實(shí)質(zhì)性地改變收入差距過(guò)大的局面。

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  收入分配制度的復(fù)合性決定了收入分配制度改革的對(duì)象不是一兩個(gè)具體的規(guī)章制度,而是所有與收入分配狀況有關(guān)的微觀制度。應(yīng)當(dāng)在充分理解收入分配制度復(fù)雜性和特殊性、明確收入分配制度改革對(duì)象和目標(biāo)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建收入分配制度改革的基本原則、量化目標(biāo)和具體路徑。

  根據(jù)對(duì)收入分配影響因素和制度的分析,當(dāng)前我國(guó)收入差距大致可以劃分為三類:一是既不公平也不平等的分配,如腐敗收入、“灰色收入”;二是公平但不平等的分配;三是不公平但確平等的分配,即“平均主義”分配。這里需要對(duì)“公平分配”和“平等分配”的概念做出嚴(yán)格的區(qū)分。所謂“公平分配”,一般是所有人的收入與其貢獻(xiàn)成比例。所謂“平等分配”,是指沒有差距的收入分配狀態(tài),即所有人的收入都相同,無(wú)論其貢獻(xiàn)如何。可見,公平的分配可能是不平等的,例如當(dāng)個(gè)人的才能、努力程度、稟賦條件差別特別大時(shí),公平的分配必然是不平等的;同樣地,平等的分配可能是不公平的,例如當(dāng)個(gè)人的才能、努力程度、稟賦條件差別特別大時(shí),平等的分配必然是不公平的,這就是所謂的“平均主義”分配。

  最容易激起大眾不滿情緒的當(dāng)然是既不公平也不平等的分配。因此,收入分配制度改革必須首先取締非法收入,恢復(fù)初次分配領(lǐng)域的公平性。其次,由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的公平但不平等的分配,如果擴(kuò)大到一定程度,也會(huì)導(dǎo)致收入差距過(guò)高的問題,因此應(yīng)加以調(diào)節(jié)。至于平等但不公平的平均主義分配,它不會(huì)導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大,但也會(huì)影響人們工作的積極性,也應(yīng)該加以適當(dāng)調(diào)節(jié)。

  已經(jīng)出臺(tái)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出了收入分配制度改革的目標(biāo),也列舉了多條具體的改善收入差距狀況的措施,分別作用于初次分配領(lǐng)域和再分配領(lǐng)域。這些目標(biāo)和措施無(wú)疑是非常必要的,但重點(diǎn)在于指導(dǎo)性、原則性,除此之外還需要出臺(tái)配套方案和實(shí)施細(xì)則,設(shè)計(jì)具體的改革路徑,才能取得預(yù)期的改革成效。

  總之,收入分配制度改革涉及方方面面的利益調(diào)整,很難期望通過(guò)一個(gè)文件就能畢其功于一役。改革的對(duì)象復(fù)雜,決定了收入分配制度改革必將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。我們要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的艱巨性和復(fù)雜性,并為此付出長(zhǎng)期不懈的努力。

 。ㄗ髡邌挝唬褐袊(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院)

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