要找準(zhǔn)定位適銷對(duì)路

　　在全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周廣西人才招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，廣西外國(guó)語大學(xué)的2013屆畢業(yè)生于俞芝告訴記者，在出去求職之前，她對(duì)自己求職挺有信心：“我的想法很簡(jiǎn)單，要求不高，只想在廣西找一份‘合胃口’的工作——和我學(xué)的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)對(duì)口就可以了。”

　　到了現(xiàn)場(chǎng)，她才感到現(xiàn)實(shí)和理想有很大差距，“這里的大多數(shù)企業(yè)僅提供2～3個(gè)崗位，不僅數(shù)量有限，而且對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和外貌身高還有規(guī)定，我和幾個(gè)同學(xué)轉(zhuǎn)了好久都沒有找到合適的工作�！毙∮谡J(rèn)為用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求“偏高”。

　　“面試了一上午，來詢問的畢業(yè)生不少，但是感到符合我們要求的人才比較少�！痹谡衅笗�(huì)現(xiàn)場(chǎng)，某雜志社相關(guān)負(fù)責(zé)人郭先生告訴記者，隨著雜志社的發(fā)展和定位的提升，每年招聘標(biāo)準(zhǔn)也在相應(yīng)提升。從企業(yè)要求來說，大部分來求職的學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力，理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼具的人才稀缺；多數(shù)應(yīng)屆求職者缺乏對(duì)市場(chǎng)和自身的了解，定位不清，造成供求脫節(jié)。

　　國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇認(rèn)為，畢業(yè)生“適銷不對(duì)路”的原因，與目前高校培養(yǎng)學(xué)生的模式不夠科學(xué)有關(guān)�！按髮W(xué)培養(yǎng)機(jī)制要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求相對(duì)應(yīng)，要和市場(chǎng)接軌，我稱之為‘訂單式生產(chǎn)’。在國(guó)外，應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)特別多，這樣的畢業(yè)生一到工廠就能上手�！睏钜擞抡J(rèn)為，可以效仿國(guó)外學(xué)校，及時(shí)跟蹤、公布每個(gè)專業(yè)的就業(yè)率、起薪，信息透明對(duì)大學(xué)招生、吸引人才都有好處。“學(xué)�？梢愿鶕�(jù)市場(chǎng)需要，合理增減和調(diào)整課程。”他說。（邱 玥）