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美國(guó)：

美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由社會(huì)保障基金、私人年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)組成，該國(guó)不推動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行社會(huì)保障計(jì)劃�，F(xiàn)已逐步構(gòu)建由政府提供補(bǔ)貼和優(yōu)惠，而由雇員和雇主籌資的私人養(yǎng)老金體系。

加拿大：

加拿大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由退休養(yǎng)老金、殘疾養(yǎng)老保險(xiǎn)金、生存保險(xiǎn)金組成，該國(guó)承諾為退休人員提供最基本收入保障。

德國(guó)：

德國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由法定養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和私人養(yǎng)老保險(xiǎn)組成，國(guó)家通過立法保障養(yǎng)老金現(xiàn)收現(xiàn)付模式，保費(fèi)由企業(yè)、員工及政府三方共同承擔(dān)。

新加坡：

新加坡養(yǎng)老保險(xiǎn)體系實(shí)行中央公積金制度，是基于“自我保障”而產(chǎn)生的激勵(lì)效應(yīng)，有效調(diào)整了社會(huì)消費(fèi)和積累比例。

澳大利亞：

澳大利亞養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由全民津貼、補(bǔ)充年金、個(gè)人資源儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)構(gòu)成，全民津貼覆蓋所有居民，資金完全由政府通過稅收籌集，雇主、雇員不繳費(fèi)。（邱玥 整理）