64歲的張金昌干了近五年環(huán)衛(wèi)工。他說(shuō)自己沒(méi)退休金、沒(méi)有低保、沒(méi)有積蓄，趁現(xiàn)在身體還行，還能干幾年環(huán)衛(wèi)工攢些錢養(yǎng)老。

　　招人之難

　　“開(kāi)會(huì)的時(shí)候，一屋子環(huán)衛(wèi)工，都是白頭發(fā)，黑頭發(fā)的寥寥無(wú)幾�！币晃�60多歲的環(huán)衛(wèi)工說(shuō)。

　　北青報(bào)記者在新鄭街頭隨機(jī)采訪了10名環(huán)衛(wèi)工，其中60歲以上的有7名，其他幾位基本也在50多歲。即便鄭州市內(nèi)，頭發(fā)花白的環(huán)衛(wèi)工也并不鮮見(jiàn)。

　　新鄭城市管理局環(huán)衛(wèi)處副處長(zhǎng)高洪江對(duì)北青報(bào)記者表示，使用高齡環(huán)衛(wèi)工是迫不得已，實(shí)在招不到人，年輕人嫌收入低待遇差，不會(huì)來(lái)應(yīng)聘。為防止意外，該局在靳春波意外死亡后勸退7名高齡環(huán)衛(wèi)工人,每人發(fā)了200元補(bǔ)助和慰問(wèn)品。

　　該局副局長(zhǎng)田平安介紹，在新鄭市500余名環(huán)衛(wèi)工人中，屬該局管轄的環(huán)衛(wèi)工原有193人，勸退7人后還有186人，60歲以上的占55%。記者發(fā)現(xiàn)，如果算上辭退的7名老人，這一比例應(yīng)接近60%。 “開(kāi)會(huì)的時(shí)候，一屋子環(huán)衛(wèi)工，都是白頭發(fā)，黑頭發(fā)的寥寥無(wú)幾�！币晃�60多歲的環(huán)衛(wèi)工說(shuō)。

　　新鄭的環(huán)衛(wèi)工除城市管理局管轄外，還有一部分由各街道辦負(fù)責(zé)，另一部分歸屬“光輝偉業(yè)”物業(yè)公司，該公司承擔(dān)較繁華的人民路、新華路、新建路等道路環(huán)衛(wèi)工作。 “我們公司總共有105人，60歲以上的環(huán)衛(wèi)工有75名，占70%�！� 該公司內(nèi)部人員說(shuō)。

　　“收入太低，物價(jià)又高，一個(gè)青壯年打工少說(shuō)二三千，去大城市五六千、七八千都有可能，因此不可能招來(lái)三四十歲的人。”新鄭城市管理局相關(guān)人員表示，青壯年不干，馬路又急缺人打掃，只能招用老年人上崗，長(zhǎng)期以來(lái)老年人成為環(huán)衛(wèi)工主力。

　　7名高齡環(huán)衛(wèi)工被勸退后，新鄭部分路段暫無(wú)人負(fù)責(zé)，如靳春波原來(lái)打掃的那段路直到8月14日還無(wú)專人負(fù)責(zé)。一些環(huán)衛(wèi)工被要求代管被辭退的環(huán)衛(wèi)工負(fù)責(zé)的路段，雖然能多掙一些錢，但他們均感到超過(guò)負(fù)荷，“原來(lái)我們每個(gè)人負(fù)責(zé)280米路段，現(xiàn)在負(fù)責(zé)兩個(gè)人路段，每天累得腰疼，才勉強(qiáng)能打掃過(guò)來(lái)�！币晃�60多歲的女環(huán)衛(wèi)工說(shuō)，不知道什么時(shí)候才能招來(lái)新人，時(shí)間長(zhǎng)了她也撐不住。

　　低薪導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工招聘難。新鄭城市管理局的人員有時(shí)要開(kāi)車到城市周邊農(nóng)村去主動(dòng)招聘，而很多環(huán)衛(wèi)工也會(huì)工作一段時(shí)間后就離開(kāi)，“有的老人身體受不了，有的子女不愿意父母受累。”光輝偉業(yè)物業(yè)公司辦公室人員介紹，每個(gè)月至少有3名環(huán)衛(wèi)工辭職，他們每個(gè)月都要為找到合適的環(huán)衛(wèi)工而發(fā)愁，“60多歲的環(huán)衛(wèi)工跟青壯年不能比，患病的幾率高多了，發(fā)生各種意外的幾率也高。”

　　但對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，不聘用老年人就面臨馬路無(wú)人打掃的困境，無(wú)奈只能招用白發(fā)老人。直到靳春波倒在馬路上，才真正對(duì)這一現(xiàn)狀產(chǎn)生些觸動(dòng)。

　　去年5月，住建部等七部委曾經(jīng)下發(fā)通知，要求對(duì)環(huán)衛(wèi)工要規(guī)范勞動(dòng)人事管理、提高職工待遇、改善工作條件等。此外，一線環(huán)衛(wèi)工都是“臨時(shí)工”，管理崗位都是“正式工”，雙方收入差距三四倍，這也是 “雙軌制”造成的怪現(xiàn)象，直接導(dǎo)致一線環(huán)衛(wèi)工待遇差、無(wú)保障。

　　田平安介紹，新鄭市今年通過(guò)招標(biāo)引入公司進(jìn)行規(guī)范化管理，大大提高環(huán)衛(wèi)工人的收入，逐漸吸引更多青壯年、知識(shí)水平高的人加入環(huán)衛(wèi)工，高齡老年人將退出。年底該市環(huán)衛(wèi)工工資將達(dá)到1240元，甚至可能漲到1300多元。