清華大學(xué)養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏做客人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇，提出到2030年延遲至65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金，并建議分步取消養(yǎng)老雙軌制。

　　今年是我國(guó)養(yǎng)老金頂層設(shè)計(jì)年。楊燕綏認(rèn)為，首先要建立國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是所有達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的人都能得到一份保證基本生活開(kāi)支的養(yǎng)老金，“要和當(dāng)?shù)厣夏甓染用駥?shí)際消費(fèi)支出掛鉤，設(shè)計(jì)一個(gè)中央統(tǒng)籌的國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這是一個(gè)大整合，一個(gè)大范圍的雙軌制的合并問(wèn)題�！�

　　到2035年，中國(guó)將進(jìn)入超級(jí)老齡社會(huì)，這意味著兩個(gè)勞動(dòng)人口就要供養(yǎng)一個(gè)老人，“必須從現(xiàn)在開(kāi)始做好準(zhǔn)備，建議到2030年，延至65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。”楊燕綏表示，這是按照我國(guó)人口老齡化的統(tǒng)計(jì)得出的一個(gè)測(cè)算結(jié)果。這個(gè)結(jié)果可以作為政府決定政策時(shí)的一個(gè)依據(jù)。另外，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡和退休年齡這不是一回事，是兩個(gè)概念。我們過(guò)去是單一的一刀切，隨著老齡化，這個(gè)問(wèn)題可以分開(kāi)處理。

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)上的崗位是否像上課時(shí)教室里那50張椅子，就那么多？老年人如果不走，年輕人就沒(méi)有地方坐？楊燕綏認(rèn)為這是一個(gè)非理性、非經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念，大學(xué)生、年輕人的就業(yè)還是取決于國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，尤其是養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。老年人口貢獻(xiàn)和紅利，這是良性的，也是必須的。

　　養(yǎng)老雙軌制，是大家比較關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)于網(wǎng)友提出將公務(wù)員的養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)降下來(lái)，和社保退休人員一樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)領(lǐng)取退休金的建議，楊燕綏認(rèn)為，讓所有人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金像公務(wù)員這樣，到時(shí)候按時(shí)就能發(fā)放是對(duì)的。但是，國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和什么掛鉤？公務(wù)員是和自己退休前的工資掛鉤，那顯然不合理。和社會(huì)平均工資掛鉤，也不合理。我們認(rèn)為和上年度消費(fèi)支出掛鉤更好。

　　“現(xiàn)在中國(guó)這次頂層設(shè)計(jì)是有兩條路可走的。一條路就是只解決一下機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)，把企業(yè)的提高一點(diǎn)，機(jī)關(guān)的先不動(dòng)，還保留這個(gè)大雙軌制。這是一個(gè)小步走。我們的方案是大步走，整個(gè)國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶，把這個(gè)規(guī)劃做出來(lái)，前瞻一點(diǎn)，讓老百姓都明白，然后我們?cè)俜植綄?shí)施�！睏钛嘟椪f(shuō)：“國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金解決吃飯，個(gè)人賬戶解決改善，大家也覺(jué)得公平了，但是現(xiàn)在可能比較困難，只能邁一小步。”

　　在提到解決農(nóng)村老人的社會(huì)保障問(wèn)題時(shí)，楊燕綏說(shuō)，我國(guó)的國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金是貫徹十八大報(bào)告的精神，進(jìn)行城鄉(xiāng)整合。如果農(nóng)民能夠按上年度實(shí)際支出的40%到60%獲得養(yǎng)老補(bǔ)貼，加上宅基地的自留菜地，再加上自己有房子，農(nóng)民生活是能保證的。

　養(yǎng)老雙軌制度: