中國養(yǎng)老金陷入“水草式困境”
職工按個人工資8%的繳費,就是中國養(yǎng)老金的“水草”。沒有人說得清楚這8%是費,是稅,還是儲蓄?
新京報:你有個“基礎(chǔ)養(yǎng)老金總理和人民差不多”的說法。
楊燕綏:去年的人大會期間,我在人民網(wǎng)說總理和人民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差不多。有個教授給我寫信,說不要拿總理開玩笑。
我反過來問他,基本養(yǎng)老金是吃飯的,總理比農(nóng)民吃飯能多多少?
另一個制度安排是個人賬戶,這個賬戶里的差異怎么來的,根據(jù)你的就業(yè)年限,根據(jù)單位給你的繳費,根據(jù)你自己的繳費,根據(jù)投資收益,這個賬戶有差異是公平的。
我們認為養(yǎng)老金的大準則就是國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶。國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金是到60歲全領(lǐng),將來以后慢慢提到65歲全都領(lǐng);個人賬戶16歲開始都存。年輕人說我晚一點好不好,因為我要養(yǎng)孩子買房子,也可以35歲以后存。反正你自己存時間長收益多,時間短就收益少。
新京報:你說的這個,是對目前“統(tǒng)賬結(jié)合”的基礎(chǔ)做優(yōu)化,還是重新建立一個體系?
楊燕綏:是在統(tǒng)賬結(jié)合這個制度上的一個調(diào)整。個人賬戶的挪用是從1998年開始的。我們的養(yǎng)老金是中央點菜,市長買單。要是市長沒錢怎么辦?所以市長沒吭聲就把手伸到了個人賬戶。
中國養(yǎng)老金就陷入了一個“水草式困境”。我年輕時游泳有過陷到水草里的經(jīng)歷,越陷進去越不能亂撲騰,越撲騰水草越纏你。
中國養(yǎng)老金的“水草”是什么呢?就是8%的個人賬戶(職工按個人工資8%的繳費)。
在個人賬戶推出之初,講的是個人儲蓄應(yīng)對中國未來養(yǎng)老,1993年十四屆三中全會也寫進去了。但1998年國企下崗職工幾千萬,平均年齡47歲,中央沒有預(yù)算,地方來買單怎么辦,它就把手伸到個人賬戶里去了。
從那以后,就沒有人說得清楚這8%是費,是稅,還是儲蓄?沒有一個國家的養(yǎng)老金個人賬戶和社會統(tǒng)籌由政府一起發(fā),中國沒有民法只有通則,沒有產(chǎn)權(quán)法只有物權(quán)法,這8%的產(chǎn)權(quán)說不清楚。
索性現(xiàn)在的一些做法,讓它(個人賬戶)看起來像個人儲蓄,比如個人賬戶可以全額轉(zhuǎn)移等。
“不透明”所以才會被反對
美國有精算模型,民眾知道養(yǎng)老金哪一年就維持不下去了,延退大家都能接受。中國沒有精算模型,政府說不清,老百姓看不明白,當然要反對。
新京報:你們的方案是大方案,有并軌和延退,但在網(wǎng)上,大家認為還是先要并軌,你怎么看?
楊燕綏:我看網(wǎng)民在講,想延退?那你先把并軌解決,先講公平再說將來的事。
我能理解。但我們的方案是把延退和并軌平行提及的。我同意網(wǎng)民先講公平再講持續(xù)的看法,但到現(xiàn)實中,公平與持續(xù)得一塊講。不能持續(xù)也就沒公平了,比如像希臘那樣,缸里都沒水了,大家都成窮光蛋了。
養(yǎng)老金是社會公共政策,20年不算長。如果當成短平快,三年五年解決,總找不到好的方案。所以要給老百姓一個大藍圖,明確時間表,我想大部分人會支持的。 我想說的是:第一,把并軌和延退同時考慮,沒有先后;第二,我們說的65歲是領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,我們沒設(shè)定退休制度,領(lǐng)取養(yǎng)老金跟退休的時點是分開的,只有中國目前是捆綁在一起的。
退休也就是退出勞動力市場,因人而異,有彈性;但領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡要統(tǒng)一,是剛性的。
并軌和延遲必須同時進行,要并軌要算賬,必須要同步。
新京報:也有人對延遲領(lǐng)取退休金年齡的必要性存疑,也有人覺得,延長了之后,自己不一定有希望拿回自己的養(yǎng)老金。
楊燕綏:我們給出的方案里涉及領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,是根據(jù)人口統(tǒng)計和精算原理計算得到的,它只是一個學(xué)術(shù)性的結(jié)果。計算的結(jié)果是,一般退出勞動力市場后預(yù)期余壽平均15年。
在平均壽命75歲的條件下,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)該是60歲;到2030年,中國人均壽命可能達到80歲,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡就應(yīng)該是65歲。
按照中國現(xiàn)在的情況,15年內(nèi),你交的養(yǎng)老金肯定領(lǐng)取完了,現(xiàn)在只有少數(shù)高收入的人領(lǐng)不完,而收入低的人養(yǎng)老金與工資倒掛。
對于女性來說,如果到2030年65歲領(lǐng)取,相當于延長了15年,這確實壓力很大。但我們給出的是一個學(xué)術(shù)方案,是客觀數(shù)據(jù)不是政策。
按照現(xiàn)在的領(lǐng)取退休金年齡,到了超級老齡化社會,兩個工作的人養(yǎng)一個退休的,年輕人會覺得買不起房子養(yǎng)不起孩子,只能降低養(yǎng)老金替代率,比如從50%降到40%,老人馬上就搬起凳子去市政府坐了。
其實看實際的贍養(yǎng)比,中國在2007、2008年就進入了深度老齡化社會,提前老齡化,壓力大的是年輕人,領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡提前一年,稅就得往上漲。
新京報:你的意思是這里面涉及不同年齡階段人們的代際公平問題?
楊燕綏:這是一個人口結(jié)構(gòu)問題。老人多了,老人就得多干一點;年輕人就得多掙一點,總不能讓嬰兒去勞動吧?
在西方70歲的老人還想工作,為什么?家里錢沒存夠,不夠養(yǎng)老。老齡化社會的規(guī)律就是鼓勵老年人多工作。
比如要加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè),這些行業(yè)是人工密集的行業(yè),很多崗位并不需要年輕人,不需要高學(xué)歷的人。
比如現(xiàn)在去新加坡,去加拿大,你去機場看看,推行李車的人都是70歲的人。
我剛?cè)ミ^成都、廣元縣、佛山縣,他們已經(jīng)進入超級老齡社會了,領(lǐng)取養(yǎng)老金的人已經(jīng)占到了22%,政府開發(fā)了什么項目?組織老人到私人的橘園里面摘橘子,上午摘完一車25塊錢,工錢夠一天喝茶。
政府應(yīng)該提供培訓(xùn),引導(dǎo)他們居家就近參與老年服務(wù)業(yè)。
新京報:你覺得民眾反對延遲退休,還有沒有什么深層的原因?
楊燕綏:因為中國從來沒有養(yǎng)老金精算模型。美國早就有這個,向所有民眾公布,大家知道養(yǎng)老金哪一年就維持不下去了,推遲退休年齡大家都能接受。
中國沒有精算模型,政府說不清,老百姓看不明白,當然要反對,這是養(yǎng)老金教育缺乏到極致的表現(xiàn)。
應(yīng)該給全國人民一個大整合的藍圖,然后分步執(zhí)行,而且要有時間表。我們的方案出來后,海外媒體關(guān)注的都是大整合與時間表,而不是延退。
管理是比財務(wù)更大的問題
中國真要解決全國統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金,不是錢的問題,是管理問題。所以體制要改革,養(yǎng)老金的改革才能進行下去。
新京報:你說到養(yǎng)老金的改革,財務(wù)不是大問題,那什么是大問題?
楊燕綏:我們指的是“國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金”。國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的成本,按照2010年和2011年的數(shù)據(jù)算,也就占GDP的1.57%,財政支出的8.9%。
在英國這一數(shù)據(jù)(GDP占比)是3.18%,美國是5.1%。所以中國真要解決全國統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金,不是錢的問題。
這是管理問題。我們說要心中有數(shù),腳下有路。居民信息管理是實施國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的條件,只有形成了全國的居民信息向上集中,才有國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金與相關(guān)公共服務(wù)向下派送的機制。
問題是,現(xiàn)在“沒數(shù)”。這樣的情況下,鉆空子、搭便車的情況沒有辦法制止。
比如北京某區(qū)最近抓了一個套取養(yǎng)老金的案子,該區(qū)的數(shù)據(jù)都不能和其他區(qū)溝通,三年拿走三百多萬。我們在地方調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工失地進城后都進了職保,有的城鄉(xiāng)居民也找關(guān)系進職保,8000元一個名額。
這不都是錢的問題,是管理的問題,只要信息不能向上集中,頂層設(shè)計就是空。
現(xiàn)在是部門利益第一,把壟斷數(shù)據(jù)當成權(quán)力的基礎(chǔ)。所以體制要改革,養(yǎng)老金的改革才能進行下去。
財政部部長樓繼偉說,財政要加大支出,但社保制度千瘡百孔,有多少錢都漏下去。我覺得這說得非常對。
新京報:個人賬戶巨大的空賬也不是問題嗎?
楊燕綏:空賬是個人賬戶被挪用的部分,我們建議各省市將自己的空賬補齊,即市一級統(tǒng)籌養(yǎng)老金用結(jié)余補足本市個人賬戶空賬。
到2012年底,個人賬戶有2.5萬億的賬面記錄,人社部說各個省結(jié)余養(yǎng)老金2.1萬億,比如廣東這些先用農(nóng)民工的地方,他們收了養(yǎng)老金,人走了養(yǎng)老金還留在這里,各個省市都有。
補完了賬面也就四千億的缺口,剩下部分怎么辦?省級政府、中央政府協(xié)商多渠道籌集資金解決,2015年就可以完成。
- 學(xué)者:中國并不具備延遲退休條件
- 社科院學(xué)者反對延遲退休:70%中國人工作不到65歲
- 社科院專家:逐步延遲退休年齡是必然趨勢
- 多套養(yǎng)老方案已提交 專家稱2030年前推行延遲退休難度大